回答（3件）
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基本的には同じです。 ただ、業種や組織の大きさで役割が異なることはあります。 管理会計が導入されていたり、振替伝票を作成する会社、しない会社があったり、会計ソフトが違うし、サーバーの導入の有無でもソフトの使い勝手が異なります。 税理士事務所と顧問契約があって定期的に指導やチェックを受ける態勢があるのかどうか？ 経理と総務を兼ねた会社も少なくありません。
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なんのための転職か？ で分かれ目だとは考えます (つまり目的がしっかりあっての転職か？ どうか？ だと) 実際私も経理職で合計４回転職しましたが 私の場合には そのどのスチュエーションでも充実して楽しかったです 最初の会社では 生鮮食品の流通会社でしたので お金の動きが速く 毎日少ない時でも1億 大きい時には30億ぐらいのお金動をかしていました それと各事業所の財務分析が仕事で お金の動かし方と財務分析を勉強しました 次の会社では その経験から 会社会計と業績分析 次の会社では 一からの会社立ち上げから運営 その後 ある上場企業様から招致を頂き 経理責任者をさせて頂きました 今は自分で小さいですが会社経営していますが 決算も納税申告も銀行交渉でも 全部自分でやっています 今の会社も司法書士様とかにお願いせず自分で一から手続きして作った会社ですし 活きたスキルを得られたと自負していますよ
事務職は基本的にどこでも同じですよ。 経理事務も、営業事務も、秘書も。。。
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