仕事を辞めた方がいいのか悩んでいます。 旦那、3歳と1歳半の子供との4人暮らしです。 今年の4月1日から8時10分か…

Question

仕事を辞めた方がいいのか悩んでいます。
旦那、3歳と1歳半の子供との4人暮らしです。
今年の4月1日から8時10分から3時半までのパートで働き始めました。
旦那さんのお父さんの紹介で入らせてもらったのですが、中々仕事内容が難しく、怒られながらもメモを取り悪戦苦闘しながら働いてきました。
でも3時半までという短い時間で働かせてもらってるし、まだ働いてちょっと…私よりも辛い人はいっぱいいるし、子供の為にも頑張らなきゃ、と奮い立たせてきました。
異変を感じたのは働いて2ヶ月過ぎたあたり、仕事中、思うように言葉が出せなくなってきました。それと同時に気が抜けるとポロリと涙が出てしまうことも。
体重も働いてから12㌔落ちました。
そんな7月1日の朝、朝から目眩と息苦しさが少しあったものの月曜日だから憂鬱なだけだろうと子供達を保育園に送り届け出社しました。
おはようございます、と挨拶を社員の皆さんにした時、顔と口が震え、また涙が出そうになり、必死に堪えながら奥の水場へ行った途端、涙が止まらなくなり初めて過換気症候群になってしまいました。
結局、全身が硬直してしまい、保健師さんの判断で救急車で搬送され、筋肉注射を射たれ、4日までお休みを頂きました。
血液検査の結果は何ともなく、医者からも｢過換気症候群だね、ストレス貯めないようにね｣とだけ言われ即日退院となりました。
旦那からは｢仕事はいっぱいあるから辞めたかったら辞めてもいい、ただ経済的に厳しいから辞めたらすぐ仕事を見つけてほしい｣と言われました。
正直、今よりも条件の良い職場を探せるか不安なのもあり、迷っています。
しかし今の職場にいれば、また過換気症候群を再発してしまわないかも不安です。
勤めて半年も経っていないのに辞めるのは非常識なのではないかと1人で悶々としています。
似たような体験をされた方いらっしゃいますか？

Answer 1

こんな状態になってまで今の仕事を続けなくていいと思います。ご紹介で辞めにくいのもあると思いますが、今なら体調を崩してしまったという正当な理由があるので辞めやすくないですか？無理して続けたら心身共に壊れてしまいますよ。
まだお子さんも小さいですし、お母さんが元気でイキイキしてないと！(^^)

それに、仕事は探せば色々あります。私は主人が転勤族でしたので、結婚してずーっと専業主婦でしたが、子どもが中学生になると同時に本拠地を決めたので働き始めました。その時はもう43歳…。50歳手前で頸椎ヘルニアで痛みが酷く辞めましたが、１か月療養した後ハローワークで次の仕事を探し転職しました。
こんなおばちゃんでも仕事は見つかるので焦らなくて大丈夫ですよ笑

ご主人の辞めたらすぐ！ってのはしんどいですが、辞めて少しリフレッシュしてから次に進めば大丈夫です。

身体は正直です。踏ん切りつけて辞めないと壊れちゃいますよ。

応援してますね！！

Answer 2

他のパートさんに相談
しては？

Answer 3

短文の回答になりますが率直に申し上げます。

「辞める事」
それ以外は有りません。

貴女が守るべき物は何か？
子供（家庭）が一番重要では無いですか？
旦那との関係も大切です。
＊全ては貴女が健康で精神状態が安定して居ると言う事が「大前提」です。

今の会社には事情を言って辞めさせて貰えば済む事です。

是非、自分に一番大切な物は何か？と自問して結論を貴女が出して下さい。

生意気回答になってしまいました....。

Answer 4

そんな状態では辞めるしかないのでは？
無理して働いてそれ以上悪化しても、誰も責任とってくれませんよ。（ましてパートなんて何の保証もありません）
勤めて半年もしないで、12キロも痩せるなんて異常ですよ。（パートなんて、合わないと思ったら1日で辞める人も少なくありません）
義父の紹介の仕事っていうのも、イロイロ大変なのでは？
しかし、旦那さんも経済的に厳しいから、辞めたらすぐに次を見つけろ・・・って酷いでないの？
子供さんもまだ小さいし、まともに働けないのでは？
まずは退職して体調を整えましょう。
それで落ち着いたら次の仕事を探しましょう。（仕事はいっぱいあるようなので）
お金も大事だけど、身体の方が大事でしょ？