>>「労務管理士」 そのような資格は、存在しません。
労務管理とは、企業に雇用されている従業員の労働環境を管理する仕事です。 経営上は必要な知識だけれど、あえて民間資格を取るほどのものではないですね。 この知識がないといわゆるブラック事業所言われることになります・・ ただ、それなりの基礎知識があれば社労士や労基から指摘を受けた際に意味が理解できて改善が図れるということです。 経営者に深く掘り下げた社労士並の知識が必要だとは思いません。 なぜなら能力の有る社労士と契約するか、知識やスキルの有る人を雇えば済む話ですから。
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民間認定資格です。 なんの役にも立ちません。
労務管理の知識は人を使う組織であれば当然役立ちます。ただ経営者であれば資格などに対する評価は自分ですることになるので、取得するかどうかは自分で判断することになりますね。 国家資格なら役立つ場面もあるかもですが、民間資格なら勉強すればいいだけじゃないでしようか。
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