仕事のことで悩んでいます。 42歳 妻有り 子供なしのコミュニケーションが苦手な運送会社勤務の係長です。 人…

Question

仕事のことで悩んでいます。

42歳 妻有り 子供なしのコミュニケーションが苦手な運送会社勤務の係長です。

人に強く言えず自分で抱えてしまいます。

運送会社の現状として人件費が低く、さらに昨今の働き方改革等での拘束時間短縮により残業代が稼げないでいます。

この間もドライバーとの休日出勤でドライバーは「決められた時間ギリギリまでやらせてくれ」と言われましたが、配車係の意見でギリギリはできない旨を伝えたところ納得してもらえず、さらに「なんで事務所がドライバーより給料もらっているんだ、仕事を返せ」と言われてしまい、気持ちの整理がつかずその日は早退してしまいました。

アクの強い人達の多いこの部署で今後仕事をやっていく自信がありません。
どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

「決まりですから！」
「他の皆さんと公平でお願いいたします！」
「何を言われても私には何もできませんので」
と嫌なら辞めるか 上に言ってくれ！くらいの
開き直りの態度でいましょう！
暴力をふってはこないでしょうし
暴力ふってきたら どうなるか？くらいは
わかってるだろうし

Answer 2

運送事務や管理職がドライバーから文句を言われるのは100％逃げられませんよ。
仮にドライバーの給与を今の倍にしても文句言われ続けます。絶対に！

ドライバーも人を見て文句を言います。自分たちのために動いてくれている事務職の人の発言なら〇〇さんが言うならしょうがねぇなぁ。とうまく従える人もいます。そんな人でも文句は言われます。いつもの挨拶だと思っておけばいいです

Answer 3

ドライバーは なぜ配車に文句を言わず係長のあなたに文句を言うのでしょう。

仕事を振ってるのは配車なんだから、「仕事をくれ」という要望は配車に言うのが筋です。

あなたも、ドライバーにそういう事を言われたら「オレに言ったってしょうがねーだろ。配車に言えよ」と返せば良いのでは？