メーカー採用担当です。 全く同じではないですが共通点はありますので例えとしてよく用いられます。 企業と婚活女性のアクションを並べてみると以下のような感じです。 【企業のアクション】女性のアクション 【会社説明会】プロフィールを公開する 【書類選考/ES】応募して来た男性の年収・年齢・経歴など要件を見て、会ってみるかどうか選別する。 【一次〜最終面接】内面的な部分や、将来に対する考え方、性格や相性が一致するかなどなど、結婚したいと思える相手なのか対面式のコミュニケーションを通じて何度か確認する。素晴らしい相手なら1回で求婚する場合もある。 【内定】婚約 【入社】結婚
信じません。 就職も転職もある程度テクニックだし、人材紹介会社の人も人を上手くあしらう為に決まり文句として言ってるだけだと思います。
お見合いも面接も似たようなもの、という意味からかと。 どちらもゆずれない条件、相手ありき、そして相思相愛になってはじめてとなるもの。
貴方がコントロールできない要素が影響すると言う意味では、事実です
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