皆さまのご意見をお聞きしたく、投稿いたしました。

Question

皆さまのご意見をお聞きしたく、投稿いたしました。ただいま失業中です。キャリアチェンジしたく、職業訓練に申し込みました。それと、ほぼ同時期にある求人を目にしました。とても気になっています。

しかし、職業訓練の合否結果がわかる前に募集期間が締め切られます。
この場合、当該求人に申し込むべきか、職業訓練の結果を待つべきか。皆さまならどうされますか？

そもそも職業訓練は就職を目的としているもの、さらには、求人も採用となるかはわからないのでお門違いであることは重々承知しております。

兎にも角にも、早めの就職を目指すべきか？ということにも通ずるかと思います。

職業訓練では技術職(プログラム)で学んでおけば潰しが利くと聞きます。なんだかもったいない気がしてしまいます。

Answer 1

雇用保険の被保険者で各種の給付金の対象になっている方であればハローワークと相談しながら進めるべきです。個人的にも働く意志があるようなので就職優先ですめるべきでしょう。仮に職業訓練の受講が可能となりその後に就職が決まっても問題ありませんし、受講前に決まっても問題はないでしょう。ただしハローワークに内緒で受験した場合は失業給付の不正受給も疑われます。（目的外の職業訓練受講とみなされた場合）ただしハローワークが関連する6ヶ月程度の短期の職業訓練が実際に就職に有利になることは一部の人材不足の職種を除きあまりありません。特に技術系ともなれば経験が優先されます。実務経験がなければ採用は難しいです。

Answer 2

親の財産を食いつぶして生活保護を受給するプランはどうかね？
働かなきゃいけないなんて誰が決めたんだ？
向こうが首を縦に振らないようなら強硬策に打って出ればいい。
犯罪歴があれば生活保護が受けやすくなるからな。

Answer 3

職業訓練を受講した者ですが、倍率は結構高いので必ず合格するものではありません。

また合格後制服採寸には来ていたものの、入校式前に就職が決まって結局キャンセルした人もいました。

なので、個人的には求人に申し込んだ方が良いと思います。