20代前半で最終学歴が高卒/専門中退の学歴です。 定職に就きたく、事務職が良いと思い探してみると、コールセンター経験者…

Question

20代前半で最終学歴が高卒/専門中退の学歴です。
定職に就きたく、事務職が良いと思い探してみると、コールセンター経験者は積極的に採用する旨の文言を見かけます。

そのため、コールセンターの派遣から経験を積みたいと思っているのですが、どれ位の期間を勤務するとコールセンター経験者として認識されるのでしょうか？

また、専門中退でも事務員としての採用などはあるのでしょうか？

一応、 WindowsとMacどちらも使え、Excelは基本操作の関数など他、Wordも表の挿入や基本操作、パワーポイントも、Photoshopも、illustrationも基本操作は出来ます。

Answer 1

コールセンター経験者を積極採用する事務って、中身は営業みたいなもんです。こんな感じの仕事でしょうね。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12148693492

コールセンター経験を求めるのは、そういう仕事が嫌でないかどうかを見る目的でしょうから、嫌でなければコールセンター経験が短くても、場合によっては無くても採用されると思います。

事務を装った営業職採用ってのも結構多くて、そういうのは未経験者が採用されます。事務経験者だと辞めちゃいますが、未経験者なら「正社員採用なら仕方ない」とか思って働いてくれる人もいますからね。

一般事務は今時、派遣社員の仕事ですから、未経験者の正社員需要はありません。営業が働けば会社にお金が入りますが、一般事務が働いても会社にお金が入りません。それで、どこの会社も「事務効率化で事務員を減らす」「正社員を雇わず派遣で済ませる」ことに力を入れている次第です。

Answer 2

個人的な意見

会社は営利主義（金儲け）です。
金をかせがないと従業員に給料を渡せません。
事務職は、極端な事を言えば、金を稼がない職業です。
つまり、単純作業（文字打ち）などの作業は、派遣社員やパートの低賃金労働者で十分だと思います。

金儲けがしたい 自立したいと本気で考えるなら、
求人職の多い 営業職 工場 料理関係（飲食業） 運送業界などを
考えたらどうでしょうか？

https://www.youtube.com/watch?v=FC9rxzKuQqM
７分当たりから見てください

https://www.youtube.com/watch?v=ITkSR7YpRX0
事務職の派遣問題

Answer 3

認識する主体次第です

はい