喫茶店ではありませんが、元アルバイト採用担当です。 アルバイトの面接の場合、このような質問をよくします。 ①応募した理由 時給などの条件ではなく、その仕事をやりたいと思っているかどうか。 仕事や会社に魅力を感じているか。 スキルアップや将来に結び付けていればベスト ②働ける期間 長期の方が有利です。また、いつから働けるか。 ③就業条件 週何回、何時間働けるか。深夜や土日などの対応はできるか。 (ここは明確にしておいてください) ④職歴・アルバイト歴 今まで喫茶店の経験はあるか、そこではどんな仕事だったか、ないなら接客系の仕事の経験はあるか。 ⑤何か質問はありますか。 2つか3つくらい用意しておいたほうが良いです。 気をつけたほうが良いところ ①面接の約束の時間に遅刻しないこと。時間を変更しないこと。 ②きちんとした服装で面接を受けること。 ③履歴書をきちんと記入していること(空欄はできるだけすくなく) ④はきはきと明るく対応すること、あいさつをきちんとすること(接客なら絶対チェックされます) こんなところでしょうか。
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