雇用保険について。

Question

雇用保険について。現在パートで育休中です。復帰する予定の職場にスタッフが足りていているからという理由で転職を余儀なくされ、無事に転職先を見つけました。
復帰予定の職場を6月末で退職するのですが、新しい職場に早く来て欲しいと言われ、1ヶ月だけ二社に在籍する期間があります。

この場合、雇用保険は新しい職場で加入できるのでしょうか？元の職場で加入しているから、重複してしまうので入れないのでしょうか？

Answer 1

同時に複数の会社で雇用関係にある労働者については、主たる賃金を受ける雇用関係にある会社でのみ加入することになっています。

なお、雇用保険の加入要件は１つの会社で満たす必要があり、いずれの会社も加入要件を満たさない場合には雇用保険に加入できません。

これは、厚生労働省のホームページにも記載されている内容です。

Answer 2

雇用保険は1人に1つの番号ですから前の会社の資格喪失後の加入になると思います。