就活 内定先や内定数を偽るべきか 現在、内定0の就活生です。 ただ内定0の理由は、6月後半まで公務員試験一本で…

Question

就活 内定先や内定数を偽るべきか

現在、内定0の就活生です。
ただ内定0の理由は、6月後半まで公務員試験一本でやってきたためです。先週から民間企業に就活を始めたので、まだ選考があまり進んでいません。もちろん、今後も公務員試験を受ける予定で第一志望は公務員です。

しかし、来週、ある民間で面接があり内定状況について会社の面接シートに記載しなければならず、正直に書いて理由を偽るか、嘘を書くか迷っています。

というのも、公務員志望だとバレると企業は内定辞退を恐れて内定を出さないと聞いたからです。しかし、公務員試験は結果が分かるのが遅く、今まで受けた試験は落ちてしまいました。

このことから、保険として絶対に内定は欲しいのですが正直に書いて企業から嫌煙されないか不安です。以前、この事を知恵袋で聞いた際は皆さん無理に話す必要はないとの意見でした。
私もそう思ったので他の企業の面接では公務員志望を悟られない為に、友達から聞いた内定状況をそのまま話したりして誤魔化してきました。

今回、記載しなければならない状況で書いたら絶対面接で聞かれる気がします。どうするべきでしょうか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

極力”安易な”嘘はつかない方がいいです。社会にでてもいつの間にか癖になります。
こういう場合、正直に伝えると不都合が生じるので、以下の二つを参考にしてください。
①相手が要求していることだけを伝える。(自分から馬鹿正直にすべてを提示しない)
②後々影響しない嘘を考える。

例えば、
事前の就活計画では、就活期間の前半を公務員試験一択で集中して取り組み、その時の結果が優れなければ後半から民間企業の選考に力を入れる予定でした。残念ながら結果は好ましくなかったため、現在、民間の就職活動にシフトチェンジした次第です。
とかです。

就活というものは長引けば長引くほど、面接が熟達します。また精神的な疲れが表情に出てきます。なので、何千人もの就活生を見てきた人事の人なら間違いなく違和感を感じます。「なんでこの子は、この時期に面接慣れしてないんだろう」と。現時点で、内定なし、面接慣れしていないとなれば、考えられるのは公務員組か愚か者かのどっちかしかありません。

なんにしても面接は印象です。面接時点で公務員試験を挑んだ人材なのか、今後も公務員を目指す可能性のある人材なのか、これまで何もしてこなかった人材なのか、就活したが他社では通用しなかった人材なのか、というようにどうみられるかある程度想定して伝え方を工夫してみましょう。

Answer 2

嘘を書くのは自由です。

じゃあ
面接で
”どこから内定をもらっていますか？”
とほぼ聞かれます。
さあ数字を嘘で答えたあなたは具体的な企業名まで言えるでしょうか？
もちろん面接官が後でその会社に電話して調べるなんて事はありませんがｗ

また、現在の就職活動状況（どこの説明会に参加したか、選考を受けたか、内定状況など）も当然聞かれます。

Answer 3

正直に書いておけばいいんじゃないんですか、大学の単位が足りなくて6月から就職活動始めましたと言うことにしとけばいいんじゃないんですか