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公務員 採用人数の決め方について

公務員 採用人数の決め方についてふと疑問に思ったのですが、 市役所や県庁などでは、毎年定年で 離職する方が出ると思うのですが、 その退職した分だけ、 毎年採用の募集をかけているのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    公務員の人数は、国家公務員なら法律で、地方公務員なら条例で、雇える人数の上限が決まっています。 例えば、国家公務員ですと「行政機関の職員の定員に関する法律」(昭和44年5月16日法律第33号)があり、常勤の職員の定員の総数の最高限度は、33万1984人(平成26年の改正時点)であると決められています。 なので、現在勤務している人が退職しないと、新しい採用ができません。 採用予定数はおおむね、その年の退職予定数と一致しているといえます。

  • 定年退職者数は想定できる人数だか、それだけではないね。 ・不祥事による諭旨免職や懲戒免職 ・個人の都合による退職 ・病気や介護での長期休暇 ・新しい事業に伴う人員拡充 などもあるよ・・・。

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