雇用保険被保険者証について 3月末で仕事を辞め、今度4月10日頃から新しい職場での勤務が開始になります。 新職場…

Question

雇用保険被保険者証について

3月末で仕事を辞め、今度4月10日頃から新しい職場での勤務が開始になります。
新職場の方から、雇用保険被保険者証を持ってきてくれと言われました。

調べてみると退職と同時に雇用保険被保険者証というものが貰えるというのを目にしました。
退職日に職場の上司に離職票の申請をお願いしましたが、雇用保険被保険者証というものは貰っていませんし、離職票も辞めた先輩曰く6月頃に何度もやり取りしてようやく届いたと聞いた覚えがあります。

離職票と一緒に雇用保険被保険者証も貰えると友人に聞き、それだと確実に遅いと思っています。
ハローワークに行って、再発行してもらう方が確実に早く手に入るかと思うのですが、他に何か良い方法はあるのでしょうか？
またその友人には、履歴書があれば雇用保険の取得手続きができるとも聞きました。
その方法を知っている方がいれば、その手続きについても教えていただけたらと思っています。

難しい話が全く分からず、簡単な手順等教えてください！宜しくお願い致します！

Answer 1

＞新職場の方から、雇用保険被保険者証を持ってきてくれと言われました。

貴方の入社手続きに「雇用保険被保険者番号」が必要なのです。

＞退職と同時に雇用保険被保険者証というものが貰えるというのを目にしました。

間違いです。
本来、「雇用保険被保険者証」とは、新しい会社に入社した際に、会社が手続きをしてハローワークが発行する、縦8㎝×横21㎝の白い用紙です。
左半分が「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」（被保険者通知書）と言う名前で、右半分が「雇用保険被保険者証」と言う名前になっています。

退職した際にと言うのは、入社した時に「本人に渡すと紛失してしまったらダメだから」と会社が預かっている場合があります。

と言うのは、この用紙は、会社を退職した時と、次の会社に勤める時にしか必要でないからです。

ですから、貴方が退職した会社に入社した時にもらっていないなら、会社にあるはずなので、確認して下さい。もし、会社にもなければ「紛失」ですから、ハローワークに行って「再発行」してもらう事です。

もし・・・「雇用保険被保険者証」がなくても、貴方が「雇用保険被保険者番号」を知っているのなら、新しい会社に「雇用保険被保険者番号」を伝えて下さい。入社の手続きはできますから。

＞履歴書があれば「雇用保険資格取得」の手続きはできる？

できません。
一度も「雇用保険被保険者」になった事のない人であれば、番号がありませんから、全くの「新規」で被保険者になるので出来ますが、貴方の場合は以前や、その前から「雇用保険被保険者番号」は一緒なのです。変わる事はありません。だから「履歴書」だけでは難しいですし、「雇用保険資格取得」の手続きは、新しい会社がする手続きであって、貴方ができることではありません。

最悪、「雇用保険被保険者番号」だけでも、退職した会社に尋ねて、教えてもらって下さい。会社は把握してますから。