派遣会社に登録してお仕事する場合、 扶養内に収めたいというのは無理ですか？

Question

派遣会社に登録してお仕事する場合、
扶養内に収めたいというのは無理ですか？たくさん求人があるのですが、
ほとんどフルタイム求人です。
（もちろん自分が採用されるかどうかは
わからないのは承知の上です）
短時間や週３～４日というのは
派遣社員の時給ではわがまますぎますか？

Answer 1

派遣会社にもよると思いますが、多くの場合、派遣会社は、フルタイムの案件と、日数限定（週に○日のみ等）の案件と、両方持っていると思います。
私は、同じ派遣会社経由で、フルタイム勤務で働いたことも、週２日限定で働いたこともあります。
自分の希望条件のところに、扶養内希望とか、週○日希望、とか登録する場所はないでしょうか？
もし、フルタイム案件しか扱っていないようでしたら、他の派遣会社さんにも登録することをお勧めします。大手のところ（○クルート、○ンパワー、他）はいろんな案件を持っていると思います。
ご希望に沿ったお仕事が見つかりますように！

Answer 2

貴方が年間通しで働きたい。
職種は絶対にコレっと言うのが無ければ可能です。
ただ、一時期は社会保険加入になります。
年末から年度末に掛けて沢山の求人が出ています。
毎年、大量の派遣スタッフを必要とする会社も有り、リピートで繰り返し派遣されている人も居るんです。
１日7、8時間勤務できるのならば、短期ですので扶養内に入ります。
短時間勤務も働けば有りますが、週３日だと派遣の時給では年間通すと扶養内には収まりません。

Answer 3

どちらにお住まいなのかわかりませんが、都市部では扶養内案件はいくらでもありますよ。
「派遣社員の時給」というのがいくらぐらいを想定なさっているのかわかりませんが、週３～４日、時短で扶養内というのはわがままではありません。もちろん、ご希望の職種が見つかるかどうかまではわかりませんけどね。

Answer 4

まず、あれはフルタイム勤務での時給ですよ。週３～４日の勤務で、同じ時給を貰おうなんて図々しすぎます。そのくらいの日数でも可能な職種を探しましょう