こないだの不正出血の件で病院へいくと 子宮筋腫でした。幸いにも軽く、薬をのんで治る状態でした。 ただ、とても不安…

Question

こないだの不正出血の件で病院へいくと
子宮筋腫でした。幸いにも軽く、薬をのんで治る状態でした。

ただ、とても不安だったため、次の日
痙攣を起こしました。旦那がいたため、仕事をやすみ、病院へいくと以前てんかんを患っていた私に再発の話がでました。
とてもショックでした。

新しい職場にはいって３週間で、大きな病気になってしまいました。私は営業だし、お客様の前で倒れるわけには行かないと思い、
上司に説明しました。「とりあえず１週間休んで様子をみて？治るなら復活してほしい。すごく仕事熱心で努力家だから応援したい」
と上司に言われました。
まだ研修なのになんでそんなに期待してるの？もっと有力な方いますよ。って思いました。

ただ、身体も心もとても弱くてんかんだし、行きたくないです。結婚もしてるし、旦那もよく理解してくれてます。旦那と時間がズレてとても寂しく不安でした。それもストレスとして病気の一つだと医師に言われました。自分でもそう思いました。

残業手当はつかないのに、残業しないとまだ早いって言われるし、交通費はでないので訪問やイベントで他県へ行っても０円だし、休みの日は勉強会といって休めないという
結構ストレスが多かったです。

まだ一ヶ月経ってませんがやめても大丈夫でしょうか？

長文申し訳ございません。
回答お願い致します。

Answer 1

まず、てんかんの観点から回答しますね。
てんかんを患ってる場合、ストレスがトリガーとなって誘発される事は多いにあります。
ストレス以外でも発作が出る事ももちろんあります。
1週間でどうこうの疾患ではありません。

次に法的な観点から。
本人が辞めたいなら辞める権利はあります。職業の選択は自由です。

ここからは事例による観点です。
てんかんを理由に別の職種に付けない事もありません。(例外はありますが。)

ですので辞めたい意思が硬いのであれば辞めたほうが今の職場環境より良くなる事もあるので辞めてもいいと思います。

もし、次の職種の面接で理由を言われないで落ちてしまってもてんかんだから…と思わない様にして下さい。
理由がてんかんの場合、何故ダメなのかをきちんと聞いて下さい。

Answer 2

てんかんはずっと発作出てない人でもある日突然何かのきっかけで発作出る方います。
それがストレスが一気に放出されてなったのかと思われます。

辞めたいのであれば、医師の診断書でも持ってドクターストップですと言えばいいだけです。
それであれこれ言ってくるのであれば、出るとこ出ましょう。

Answer 3

ストレスでてんかん再発って聞いたことがありません。
抗てんかん薬の断薬に成功した後のけいれんなら、他の病気ではないでしょうか。
てんかん再発を疑うのであれば、セカンドオピニオンを利用しててんかん専門医に診てもらってもいいのではないでしょうか。

辞めたいと思うのであれば、自由です。

私だったら、１週間休んで様子見にしますね。

Answer 4

そもそも今回起こったことが本当にてんかん発作の再発かどうかはわかりませんが(精神的ストレスが直接の引き金になることは、むしろ解離など精神的な問題によるけいれん様の症状のほうがずっと多いですから)、お仕事をお辞めになることはそれとは別個にあってもいいと思います。条件的にもいろいろ気になることはあるようですし。