教えて!しごとの先生
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市役所の非常勤として働いてますが、来年正職の試験を受けようかと考えてます。

市役所の非常勤として働いてますが、来年正職の試験を受けようかと考えてます。離婚を視野にいれて動いているところで、もしかしたらシングルマザーになるかもしれません。 子育てと家事とのバランスという点で、非常勤はとても働きやすかったのですが、この収入で子供を食べさせていくことはまずできないので、正職になりたいのですが、そうなると家庭と両立できるのか少し不安もあり、迷ってます。 民間企業も子持ち、とりわけシングルマザーに風当たりが冷たく感じられるので、できれば公官庁にこだわりたいです。 民間経験者枠の資格はあり、年齢的にはギリギリというところなので、最初で最後のチャンスになるかと思います。 非常勤の経験が試験に影響することはないということは、承知してます。 シングルで公務員されてる方、また非常勤→正職になられた方、なんでもいいのでアドバイスください。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    同じ自治体ですか? 私の場合、よその自治体だったら、 年齢制限に間に合うけれど、そこの自治体ではオーバーでした。 同じ自治体なら、 他の働くママさんの様子をみて、判断できると思いますし、 アドバイスももらえると思います。 よその事態でいくつかクリアできるところはあったのですが、 結局、受けず、非常勤のままです。 というか、一ヶ所は 民間勤務経験5年以上で、 59歳までオーケーなので、 最終的にはそこの自治体を受けるかも知れません。 私の場合、子どもに障害があるので、 やっぱり、正規雇用にはどうしても自信が持てませんでした。 「出来るよ」と言ってくれた人もいましたが、 そこの自治体なら、できるのかも知れませんが、 よそに行くと、1からです。 同じ自治体なら、勤務先での情報収集をオススメします。

    2人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 年齢的に受けられるチャンスがあるなら、最初で最後でも是非受験されたほうがいいと思います。 私は非常勤から正職員になった者で、未就学時が2人います。私が受けた自治体では年齢制限まであと3年程度あり、なんとか合格できました。働きながら子育て、試験勉強とても大変だと思いますが、非常勤で働かれていた経験は決して無駄にはならず、むしろプラスに働くと思います。働かれていた自治体とは別の自治体を受験されるとのことですが、しっかりとその自治体について下調べされ、どうしてもここで働きたい!という熱意が伝われば必ず合格できると思います。応援しています。

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  • 受験資格があるなら、受けた方が良いと思います。 シングルマザーで公務員は、結構います。 公務員の福利厚生は保証されていますから、民間企業の事は分かりませんが、働きやすいと思います。 子供が小学生までなら、突然の発熱などで呼び出しを掛けられても、介護休暇(職務免除)が取れますし、夏の夏期休や厚生参加(職務免除)や年休取得など保証されています。 男女で、収入に格差はありませんし。 かなり前ですが、職場の同僚で、離婚して4歳くらいのお子さんを連れて実家に帰っていた方が居ました。 その方は、受験して(と言っても、教職)採用されました。 ただ、働きながら幼い子を一人で育てるのは、シングルでなくても大変と思います。(民間より、マシでしょうが。) 保育園の確保や病児保育の登録などは、当然皆さんやっているでしょうが、親御さんの協力もあるとかなり助かるでしょうね。 上に書いた方は、「すみません。今日は誰にも見て貰えなかったので・・」と言って、時々、職員室にお子さんを連れて来てました。(平日では無く、土日) 可愛いお子さんでしたが、数年後、私が赴任した学校の児童になってました。(知らなかったので、夏の除草作業に保護者として来ていて、本当に驚きました。話が弾んでしまい、作業どころじゃなくなりました。汗) 後日、それとなく、その子の担任にその子の様子を聞きましたが、優しく優秀なお子さんになっていましたよ。 私自身は、正職ではありません。(今は任期付正職と言うことになってますが、本来は、準公務員の立場です) 離婚を決めた時採用年齢を超えていたので、非正規(準公務員)の立場でやってきました。 当時私に受験資格があれば、受けていたと思います。 こちらでは、数年前教職の年齢制限は撤廃されたので、最近、同僚から「受ければ?受けないの?」と言われます。。(私の場合一次は免除で2次の面接と実技だけなので、「簡単ですよ?」なんて。苦笑) 若い方はこれからですから、チャンスがあるなら頑張って下さいね。

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  • お子さんが何歳なのかな?とも思ったのですが… ご自身で年齢的に最初で最後のチャンスって思うなら、ここで頑張らないと後悔すると思いますよ? 挑戦すべき!と言いたいところですかね。 私は、夫婦再構築目指してた時にパートから正社員に…子供が小3でした。 正社員になった途端、また、約束を破られて離婚に。 でも、運が良く正社員になっていたので、子供には大変な思いもさせてきましたが、年収アップ福利厚生充実2度転職もしましたが安定した生活(ひとり親向けの支援はうけれません)。 私も離婚時40歳。運が良く事が運びました。 でも、転職もご縁だと思ってます。 シングルだろうとやることやってれば問題ないです。でも公務員なら安定もするし頑張りがいがありますよ。 業種も違うから何にもなりませんが、離婚して子供を育てていくってなれば、やっぱり頼れるのは自分。自分を信じるしかないですから。 お金もなんでもそうだけど。 お金が全てではないけど、離婚して8年、稼いで安定した生活が自分にも子供にも良いことだとは思ってますよ。 最初で最後の…ファイト。

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