仕事で悩んでいます。 火曜日から取引先に渡す書類１０００部を作っています。１部が３０Pです。

Question

仕事で悩んでいます。
火曜日から取引先に渡す書類１０００部を作っています。１部が３０Pです。作り方は２ｐ分の用紙を半分に折りそれを３０ｐ分そろえてホッチキスでとめてテープではりダンボールにつめます。
とりあえず、１０００部を作り終えて部長に報告に行くと、出来上がった書類を見て全部やり直せといわれました。
理由を聞くと半分に折った書類が0.5～１ミリほどずれていたり、よくよく目を凝らしてみるとほんのわずかに斜めになっている？様な感じだったのでそこがだめだった見たいです。
お客様に渡す資料だから寸分野狂いも無く真っ直ぐにしろといわれます。
理屈は分かるのですが、ほんの１ミリずれたり歪んだりしているからって１０００部全部やり直すなんてありえなくないですか？
毎日残業して、一人でこつこつそれだけやったのに・・・
皆さんの職場では取引先や客に渡す書類を作るときに寸分野狂いも無くつくりますか？
これが１０部くらいならまだしも１０００ですよ。
泣きたくなります・・・
そんなに細かくやりたいならじぶんでやれと言って頭を殴って退職してやろうかと考えています。
職人が作る骨董品とか建築物とかなら分かりますよ。
でも、単なる説明資料ですよ。
また、３日かけてやり直すんですか？
タイムマネージメントへたくそ過ぎるだろ。
この上司ってパワハラで訴えられますか？
気持ち的に神経質で几帳面ならそう言いたくなる気持ちも分からなくもないですが、これ言ったら駄目でしょ。常識の範囲内で許容できる範囲のズレを全部やり直せとか異常者としか思えません。

仕事だからってこの上司の行動や発言は正しいのでしょうか？
皆様はどう思われますか？

Answer 1

確かに要領が悪いというか費用対効果を考えると細かすぎる気がしますが… 大手企業でも公共機関でも１ミリ程度のずれならしょっちゅう見かけますしね。私が上司でどうしても大切なお客様宛ての資料であるなら、仕事を出す時に「時間をかけても0.1ミリのズレも作るな」と言ってからさせますね。やり直しになれば余計な費用がかかるので。でも１０００部全てダメ ってかなり酷かったのではないんでしょうか？ たまに厚みによるテープのずれ なら分かりますが、１枚を半分に折るのはキレイに出来ると思います。

Answer 2

製本機を買ってもらえよ。

Answer 3

細かい上司だな
普段も細かい人なの？やり直すなら上司巻き込んでやる
でもその程度ならなんら問題ないでしょ
中身さえちゃんとしてれば

Answer 4

現物をみていないので、文章からの感想を言わせていただくと、

1ミリのずれって、大きくないですか？

あなたにとっては、1000分の1でも、お客様にとっては、1人1部なのです。
もらった書類が1ミリずれて折られていたら、雑な印象を受けますよ。

間に合わないなら、上司に相談して、応援で増員してもらうのがいいでしょうし、
ずれなく折ることができないなら、できないと相談すればいいのではないでしょうか。