こんにちは。現在妊娠6ヶ月の妊婦です。産休、育児休暇について質問です。5年間同じ病院で看護師として働いていますが初期より…

Question

こんにちは。現在妊娠6ヶ月の妊婦です。産休、育児休暇について質問です。5年間同じ病院で看護師として働いていますが初期より切迫流産、妊娠悪阻で脱水になり8キロ痩せて一カ月半入院してました。来年2月に産休入り予定で、職場復帰してるのですが三カ月程寝たきりだった為体力低下で、体がきつくてたまりません。 このままでは迷惑かけるので院長に退職届を提出したところ、今から仕事は休んでいいから育児休暇終わったらまた復帰してくればいいと言われ、仕事は辞めるなと言われ悩んでいます。
有給は初期に全部使い果たしてしまいました。もし今から休職すると、無給です。このような場合、社会保険の加入資格がないと思うのですがこれからの保険はどうなりますか？
あと、この様な状態で産休、育児休暇は取れるのでしょうか？

Answer 1

＞もし今から休職すると、無給です。このような場合、社会保険の加入資格がないと思うのですがこれからの保険はどうなりますか？

退職せずに在籍しているなら、加入は継続します。

＞あと、この様な状態で産休、育児休暇は取れるのでしょうか？

はい。

ところで、医療機関にお勤めとのことですが、加入している公的保険は健康保険ではなくて医師国民健康保険ではありませんか？
公的保険と公的年金の組み合わせは医師国民健康保険＆厚生年金ではありませんか？