定年退職後再雇用のパートさんについて。 定年前は管理職まで登り詰めた方で職場のことも熟知している方です。職場でも人…

Question

定年退職後再雇用のパートさんについて。

定年前は管理職まで登り詰めた方で職場のことも熟知している方です。職場でも人生でも先輩なので頼りになるのですが、気分屋で困っています。不機嫌になる壷も読めず…。人事的な事もしていたので人間観察力はあると感じます。
不機嫌の壷にはまってしまったときは仕方がないのですか、忙しさのあまり、当たられて業務に支障がでるのが困ります。
職場と業務内容は隙です。他の同僚との関係も良好な方で木にするなと言われますが露骨すぎて参ってしまいます。聞き流すことが出来ない自分も情け無いのですが。
あと三年半で再雇用も終わりですが、長いです。
自分は定年までまだ二十年以上あります。
現在の上司に相談したいですが、現在の上司はパートさん正社員時代の部下で仲良しです。

Answer 1

すごく気持ちがわかります。
私も再雇用(以前管理職)の方と一緒に働いていました。
プライドが高く、気分屋、重箱の隅をつつく(元経理だから？)性格！
年齢なのか柔軟性というか自分のスタイルを変えない。

あと3年半は長いですね・・・
部署を変えてもらうのが一番ですが難しいようなら、
まともに対応するとこちらが持たないので『歳はとっているけど
自分の感情も抑えられない中身は子供のかわいそうな人』だと
思って接するのはどうでしょう。

私は相手から話しかけられれば相手してましたけど、
自分からはアクション起こしませんでしたよ(笑)

仕事はやめられないので、うまくスル―できるといいですね。