６月からハローワークの紹介で入社した会社が

Question

６月からハローワークの紹介で入社した会社がブラック企業でした。

全く求人内容と異なり、休憩無し時間外労働はもちろん残業代は無しです。
それに、パワハラが凄く入社して一週間で
凄い罵声と八当たりが始まり椅子を蹴りつけたり
物を投げつけたりと恐怖心が強くなり
いつもビクビクして仕事をしていました。

パワハラは、毎日朝から夜まで続きました。
６月末に、体調がおかしくなり
７月9日に電話をして仕事を退職したい旨伝えました。
社長が怖くて、退職届けを出せてないんです。

社長からは、中傷のメールが何度か送られてきて
電話も出れません。

社長が居ないのなら、会社へは行けますが
必ず居るので怖くて行けないんです。
給料も手渡しですが、振込み依頼と離職票の発行を書面で郵送したのですが
それに対して、義務を果たして無いくせに
お前の主張ばかりするな！とメールがきました。

一ヶ月前に申し出なければいけないのは分かりますが、私には耐えられず無責任な事をしてしまいました。

私は、会社から損害賠償を求められるでしょうか？
退職届けは、今からでも遅くないでしょうか？
郵送で内容証明で出そうとも考えています。

似たような御経験された方、
今の私にアドバイスを頂けたら幸いです。
宜しくお願いします。

Answer 1

確かに、急な退職希望という点には貴方に非が有るかもしれませんが、それ以前に会社側に労働基準法に違反する部分が有ったようですので、その事を立証できる書類(労働契約書・就業規則・給与明細・タイムカード(の写し又はメモでも可)等)を持参し、労働基準監督署で相談しましょう。少なくとも働いた分の賃金払いは受けましょう。
泣き寝入りしないようにして下さい。

Answer 2

すごい悪質な会社だね。
頑張って退職して下さいね。
応援してます。

Answer 3

労働基準監督署、労働センター、労働局のいずれかに相談してください。