独身ＯＬさんに質問です。 高卒の新卒で入った会社に８年勤めています。 ほぼ家族・縁故社員のみの従業員７名の小さな…

Question

独身ＯＬさんに質問です。

高卒の新卒で入った会社に８年勤めています。
ほぼ家族・縁故社員のみの従業員７名の小さな会社です。入社して１年を過ぎたころから業務内容が自分に向いていないと感じています。
４，５年前から上司×２の下記言動が嫌で、職場で息の詰まる思いがしたり、通勤中に胃痛・腹痛がある、生理が止まる・子宮頚部にポリープができるといった、拒否反応？が出ています。(上司×２が会社の２トップです)
・自分のミスをこちらになすりつける
・自分で決めた会社のルールを短期間でひっくり返す
(ひどいときはその日中に変わることもあります)
・電話業務をしているのに、音楽をスピーカーで聴く
・業務に関係ない私用に従業員を巻き込む
・本来の業務には関係なくはないが、使いもしない資格を取らせる
(実際持ち腐れになった資格が５つ)
・会社の業務に関係ない個人の仕事や趣味を、会社事務所で行う・それを手伝わせる
・結婚しないのか？等のプライベートに突っ込んでくる
・モラハラ発言アリ(そんなもん犬でも出来る、とか)

４か月ほど前に同じ業種の営業さんが一人、非常勤で入社しました。その人もモラハラです。
新しい営業さんの担当にさせられてしまったのですが、上司の居ないところや電話でのネチネチしたモラハラ発言に限界を覚え、上司に泣いて訴え、されたことも文書にして渡しましたが、
「これは単なる悪口でしょ。でもまあ辛いみたいだから、こっちからも
言っておくから、もう少しやってみてくれ」と言われました。
しかしその後も毎日何回も電話があり、ぐったり、電話に出るのも怖くなりました。
そのため、「このままでは自信を持ってこの人の仕事をできない。
仕事にミスが出る原因になる。せめて担当という肩書を外してもらえないか」と申し出たら
上司１「会社の方針に従えないなら辞めろ」←まあ確かにその通りですが。
上司２「でもこんなことで辞めて人生棒に振るのもどうかと思うし」
上司１「こういう辞め方は後味悪いぞ」

会社の仕事じゃないことについても今まで従ってきたのに、
今回のことはキャパオーバーになるから無理ですと意見したらこれですか…。

みなさんだったらこの会社辞めますか？
それともこんな理由で辞めるのは甘いと思いますか？
もし辞めるなら会社とバトりますか？

ちなみに、先輩が１人いますが、上司１の縁故入社で、
文句は言っていますがなんだかんだ仲は良いようで辞める気がないみたいです

Answer 1

次の見込みがあるなら、辞める潮時かもしれません。