教えて!しごとの先生
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市の観光物産館がある軽食コーナーの厨房でパートしています。 市の補助をもらっていますが、個人経営で、社長とパート6人の…

市の観光物産館がある軽食コーナーの厨房でパートしています。 市の補助をもらっていますが、個人経営で、社長とパート6人の店舗です。 基本、コロッケやカレーの仕込みをしています。 しかし、イベント時や日替りなど、新メニューを開発、提供、製造もするときがあります。 しかし、会社からは新メニューを出しても、手当て等がありません。 この場合、会社に新メニューの開発手当てを請求出来るものなのでしょうか? メインのコロッケやカレーのレシピも、前任者が社長とケンカして辞めてしまい、レシピを教えてもらえず、メモ書きのレシピを参考に、クレーム受けながらきちんとしたレシピに作り直した経過もあります。 長くなりましたが、辞めるさい、このままレシピを渡してしまうのも、納得が出来ない! 社長は、「オープン時にコロッケやカレーのレシピ提供者に何万渡した。」とよく話ます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    、>会社に新メニューの開発手当てを請求出来るものなのでしょうか? 会社に規定がなきゃ、請求しても出ませんよ また、お店の器具を使って、勤務時間中に開発して、会社が提供してるものはレシピは会社のものですよ 手当をくれないからって持ち出しは問題ですよ

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