市の観光物産館がある軽食コーナーの厨房でパートしています。 市の補助をもらっていますが、個人経営で、社長とパート６人の…

Question

市の観光物産館がある軽食コーナーの厨房でパートしています。
市の補助をもらっていますが、個人経営で、社長とパート６人の店舗です。
基本、コロッケやカレーの仕込みをしています。
しかし、イベント時や日替りなど、新メニューを開発、提供、製造もするときがあります。
しかし、会社からは新メニューを出しても、手当て等がありません。
この場合、会社に新メニューの開発手当てを請求出来るものなのでしょうか？

メインのコロッケやカレーのレシピも、前任者が社長とケンカして辞めてしまい、レシピを教えてもらえず、メモ書きのレシピを参考に、クレーム受けながらきちんとしたレシピに作り直した経過もあります。

長くなりましたが、辞めるさい、このままレシピを渡してしまうのも、納得が出来ない！

社長は、｢オープン時にコロッケやカレーのレシピ提供者に何万渡した。｣とよく話ます。

Answer 1

、＞会社に新メニューの開発手当てを請求出来るものなのでしょうか？

会社に規定がなきゃ、請求しても出ませんよ

また、お店の器具を使って、勤務時間中に開発して、会社が提供してるものはレシピは会社のものですよ
手当をくれないからって持ち出しは問題ですよ