解決済み
経理実務経験ゼロでも,採用されるか否かは,ねばりや執念ですかね。私は就活で経理実務経験ないのは即戦力にならないから無理だと口をそろえて言われました。しかしそれでも経理職にこだわって就活したら,だんだん経理職が近くなってきました。 最後中途採用枠で経理職で就職決まりました。教えるのが好きな上司にあたりました。未経験でも一から教えていただきました。数的センスがなくボコボコに叱られ,かなりの紆余曲折でした。それでもまだ頑張るつもりです。
25の時に夜間の経理学校に行って、日商2級を取りました。 3級を取ってから派遣で経理部門を希望して、以来26年間経理やってます。 結婚していて、取敢えず働かない期間があっても困らないなら、派遣はお勧めです。 証券会社の伝票集計から始まり、大手商社の営業経理、小さな会社の日常の経理、決算補助と、色々な経理を経験させてもらいました。 今は小さな公益法人の経理で、確定申告は税理士に頼んでいますが、消費税の金額を出すくらいまでは一人でやっています。 残業は月初に多少と、4月は30時間くらいです。 派遣はキャリアにならない。と言う方もいますが、うまく使えば勉強させてもらえるところは結構あります。 小さな会社にいると、そこの税理士から正社員の紹介なども受ける場合もあります。
>>簿記2級をとって経理職って、可能なんでしょうか?いまは全くスキルがないため 基本的に、まず中途採用枠では実務経験が無いのは致命傷のようなもので、しかも年齢もそこそこ中年じみてきてますから二重に致命傷が併発状態と言う事で、書類選考で落ちまくると言うような門前払いが主となるでしょうねぇ。^_^; 因に、資格だけ持ってるだけのペーパードライバーだと見込みは殆ど無いです。 後、会社の経理事務と言うのは会社の数だけその会社のやり方と言うか、お作法のようなモンがありますから、いくら資格を持っていても最初からお作法も習わずにはいきなりは仕事は出来ませんので、 資格関係は新卒諸君らが社会に飛び立つ際に主に他と比べて頭1個2個分飛び出す為に有利な材料になると言う程度ですから、例え資格が無くても入社して経理を担当すれば嫌でも仕事を憶えて出来るようになりますから、尚更中途採用の場合は実務経験がある程度無いと厳しいかな? と言う所です。 参考までに、うちの妹等は高校在学中に親のニンジンに釣られて工業簿記と商業簿記を何れも1級と、他にそろばんも確か3段位まで取って就職はJAに入って経理に回されてましたね。 ただ、それから数年後に私が起業した最初の頃に細かく会社の経理を教えてくれと頼んだ事があるのですが、その時教科書を引っ張り出して眺めてたのを見て速攻でこりゃダメだと思い独習で私は簿記は憶えた口です。(笑) このように、資格があっても会社で会社の仕方で仕事をしとると次第に忘れて言ったりしますからね。結局の所、入った先で仕事を1日でも早く一人前としてこなせるようになる為には、実務経験が豊富なほど早くなるから良いと言う事になります。 >>結婚してもずっと働きたいです。 それなら、ホームページとか携帯アプリでもある程度のモンを作れるように頑張る方が良いかも?知れませんねぇ。 この方面なら、在宅勤務とか委託制作等もやろうと思えば出来るし、営業経験のようなモンがあるなら自分から会社にも売り込みにもいけるだろうからね。
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