バイトのシフトについての質問です。 ピザのデリバリーのバイトをしているんですけど年始に実家に帰りたいと希望したら31.…

Question

バイトのシフトについての質問です。
ピザのデリバリーのバイトをしているんですけど年始に実家に帰りたいと希望したら31.1.2しかダメと言われました。1日は店自体が休みです。
これは飲食関係のバイトなら当たり前なんでしょうか？
ちなみに大学一年生です。

Answer 1

デリバリーのバイトが長いもんです。

デリバリーの酸いも甘いも知り尽くしています。

ピザ屋ならクリスマスの24日25日ならまだしも年末年始は絶対ダメってまでではないはずですが。

その店は個人商店のピザ屋ですか。

31.1.2以外は全員出勤なのでしょうか。そんなはずは有り得ません。
バイトなら小さい子供がいる主婦とかWワークの人とかいろんな人がいるはずです。

年末年始はバカみたいにシフトに入りまくって休みの日まで店に遊びに来る一部のフリーターの古株以外はみんな休みたいのです。

たぶんその店はクリスマスの反動で年末年始人がいないんでしょうね。
だから店長がバイトにお願いするしかないんだと思います。

店長ってズルいですから普通にお願いなんてしませんよ。

まず頼みづらい古株連中や強気で怖そうな奴、年配のバ イト、敵に回したくないバイトには無理強いは絶対にしません。そういう連中にお願いするのは骨が折れるじゃないですか。

なので人の良さそうなバイト、立場の弱いバイト、大人しいバイトは強制的に出勤なんですよ。上手くいけばそのお人好し連中で人手確保できて頼みづらい連中にお願いする必要がなくなるのでストレスがかからないんですよ。

デリの店長って頼みづらいバイトにお願いする気はハナっから無いもんですよ。

あと店長ってコミュニケーション能力が無いんですよね。人見知りが前面に出ちゃうんですよ。苦手なバイトに面と向かって話なんてできないんですよね。

そういう人間が人にお願いする時は
「昔からそういうことになっているから」
「その日シフトには入れないなら解雇もありうるから」
といきなり極論を持ち出してくるんですよ。言葉が少なすぎて話が飛びすぎてんですよ。

31.1.2しかダメなんて説明が足りなすぎじゃないですか。
本当は『あなたは実家に帰りたい』『店長は31.1.2以外は出て欲しい』というところから話し合いが始まってお互いの歩み寄りがあって合意に至る話し合いが必要ですよね。

普通はあなたが実家に帰りたいって言った時点で「いつ帰ってくるの？」と聞くはずですよ。それで「もっと早く帰って来れないかな」みたいにたくさん話をするはずなんですよね。

早い話が店長はあなたにカマをかけてんですよ。「学生だからヒマなはずだろ」って。あなたっていう当てが外れたら
苦手な奴に頼むか、他店にヘルプを頼むったいう面倒くさいことしなくてはならないから。

私の今のバイトは年末年始がメインで表向きはその期間は強制出勤ですが、自分の天下だと思い込んでいる古株以外は結構休んでしますよ。
それも家の用事だとか他の仕事だとかじゃなくて遊びたいとか正月まで働きたくないとかいった理由ですよ。

威張りまくっている古株は気持ちいいから毎日でも店に居たいでしょうが、バイトがそこまで勤労意欲があるわけないですからね。

で、店長もバイトとの確執を気にしてそんなに強くは出ないですよ。

強く出れる新人とか職場で孤立している人は別ですが。

私も今の店は4年目で最初の２年は年末年始フル出勤しましたが、前回は大幅に戦線縮小しました。
理由は店内の人間が使えなさすぎだからです。デリバリー店って立場の強い奴ほど配達に出なくなって店内にいて指示を出すような事しているじゃないですか。でもそういう奴が仕事ができるとは限らないんですよね。立場が強いとヘマしても怒られないから手の抜き放題だし。
受注ミスやメイクミスがあるとデリバリーが全部かぶることになるじゃないですか。でもミスした奴は何様なのか謝らないし反省もしないし、店長も何も言わないし、それが多すぎてウンザリしてね。店長やバイトリーダーと仲が良いってだけのポンコツが臆面もなく指示を出す側になれちゃいますからね。

正月は時給が上がるので本当はたくさん働きたいのですが、あまり長く居るとそういうトラブルに巻き込まれる可能性が増えるのでね。

今年の年末年始はさらに減らすつもりです。

Answer 2

私もピザのデリバリーバイトをしています。
うちの店は年中無休で年末年始もきっちり営業しています。

今年の年末年始であれば12/30～1/4まで絶対に入れとまではいかなくても、できれば入ってほしいと言われています。

そもそも飲食店ですし、年末年始は忙しいので入った方がよいでしょうね。増して3日4日は三箇日と連結した土日ということもあってかなり忙しいことが容易に想像できます。

厳しい申し上げ方になりますが、元旦が休業で2日も休みを認められているので、誠意ある対応をしてもらっていると思いますよ。

まあいつでも休めるのはバイトの権利ですので、正月の帰省がどうしても外せられないのであれば無理してバイトに出る必要もないかと思いますが、出られるのであれば次の週の9～11日まで休みにしてもらって帰省するなど交渉してみればいかがでしょうか？

Answer 3

多分面接の時にクリスマスと年末年始は出れるか聞かれたかと思います。出れなかったら雇ってくれることはないでしょう。

約束もしていないのに休んじゃダメって言われたら辞めちまえ

Answer 4

飲食関係、接客業は当たり前の話です。
むしろ31.1.2と３日間も休ませてくれるなんて恵まれていると思いますよ
１日はともかく２日からは正月明けまでは人手がいくらあっても足りないくらい忙しくなるので、嫌なら辞めるしかないし飲食でアルバイトするなら「年末年始は休みが無い」と気持ち的に割り切っておかないと気が重くなりますよ