子どもを学童保育に預けるための就業証明書ですが、本社が東京ですが私自身の勤めている大阪の支社の事業所のゴム印と角印で問題…

Question

子どもを学童保育に預けるための就業証明書ですが、本社が東京ですが私自身の勤めている大阪の支社の事業所のゴム印と角印で問題ないでしょうか？支社にいる管理部の人間が本社印じゃないとダメだというのですが。
実は、わたくし自身がいままで支店長をしていて支店管理者である私が部下の就業証明を支店でゴム印と角印で提出させていました。
問題なく、部下の子ども達は保育所やら学童保育に預けることが出て来ていたみたいですが。
それをダメだというのは本当なんでしょうか？
単に会社のルールなだけなんでしょうか
よろしくお願いします。

Answer 1

私は学童保育の指導員です 市町村運営です 現在来年度の就労証明書を受け付けています たとえばある保護者の会社が〇〇生命だとして本社が東京でも現在通勤しているのが地方の支店なら支店の勤め先の名前と住所が入った印を押して提出してもらっています 保護者本人が本当に勤務先で就労しているかどうか役所は確認したいので在籍している印で大丈夫なはずです。質問者さんの会社の方がおっしゃるように本社印でないといけないのなら会社が外資系ですと本国まで取り寄せる？！ことになりますよね 申込書になにもふれていなければ通勤先で大丈夫ですが 私も質問者さんね市町村のルールはわかりかねるので会社の方ではなく運営先に問い合わせするのが早道です よき学童生活を送れますようにお祈りします