産休に入る前、有給は使えますか 今年、11/20出産予定日で、10/9より産休に入ります。 現時点で、有給は残が…

Question

産休に入る前、有給は使えますか

今年、11/20出産予定日で、10/9より産休に入ります。
現時点で、有給は残が5日間あり、10/1付で11日有給発生します。

できれば、手持ちの有給を使いきって産休に入りたいですが、前倒しでどこまで休めますか？

Answer 1

有休を連続で取って、そのまま産前休暇に入るための最長を考えますと、

9月30日に至るまでに、現在の有休の５日分を出勤を要する日にあてる。
10月1日から10月8日までの出勤を要する日に、新たに発生した11日から充てることができる。

9月下旬のカレンダーから、末日から５日の出勤日分をさかのぼったところから、ご希望の休み方は可能だと思います。

Answer 2

使い切るのは不可能ですね。休日を考慮に入れなければ9月26日から現在の有給休暇5日を取得、10月1日からその日発生した有給休暇を取得することになりますから、最大8日しか消化できません。10月1日に発生する有給休暇分をそれ以前には取得できません。

ということで、有給休暇を使って前倒しして休めるのは9月末の5労働日分からです。