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地方公務員 転勤 地元から遠い市役所で働いている場合、親の介護を理由に地元市役所に転属させてもらえますでしょうか?…

地方公務員 転勤 地元から遠い市役所で働いている場合、親の介護を理由に地元市役所に転属させてもらえますでしょうか?同一県内です。 知人の自衛官はそういったことをしてもらえたそうです。 どなたかわかりますでしょうか?よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人事権は首長にありますから 実質は人事担当課でしょうけど それぞれの自治体により異なるでしょう。 一概には言えませんが 直ちに配慮してもらえなくても 2年、3年の長いスパンで見れば 配慮してくれるのが通常かと思います。 それぞれの適任性、家庭の事情等を考慮し 人事異動をしてますから 一度に全ての職員の希望を叶えることは無理でしょう。

  • A市役所→B市役所でありますね・・これは同一県内であれ極めて難かしいと思います 「県庁勤務」であればその県内にて所轄分庁舎存在致しますからそちらへの「配置転換」でありますね・・仰せの防衛省の場合は当然国家公務員であり官署、駐屯地等が各地に存在致します ですからそれに該当されての「配置転換」でありましょう これは個人的理由の如何に無関係にて強制力があり拒否が出来ません 但し市役所間での「人事交流」されている自治体も存在致します 然し原則的には「上級幹部」のかたが多いようであります 飽くまでも採用が「当該〇〇市役所」に限定されてるのであります 余談でありますが当方も両親介護にて相当苦労は致しました 幸いに「介護休暇」貴兄もあられると思います あと「休職」これは相当に疲労が「自己自身」に来てしまった場合でありますが・・ちなみに当方は勤務宿直免除等も経験致しましたし勤務官署の「近い病院」に父親転院も経験致しました ですから「役所」ですからかなりの「調整勤務」はしては頂けると思いますが・・ 但し「休職制度」は介護本人が診断書にて病気休暇延伸の場合であり「親御様」の様態とは無関係であります 御参考にされてお大事になさって下さいませ 当方は既に両親ともに逝去にて「親孝行したい時・・」実感していますよ・・・失礼方々

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