職業訓練と再就職に関する質問です。

Question

職業訓練と再就職に関する質問です。26歳 無資格 男です。

17歳から近所のコンビニでバイトをはじめて20歳の時に正社員になり、以後、6年半いろんなお店の店長・副店長をやっておりました。
勤めていたところは食品の卸や配送を基幹事業としている会社で、一事業として大手チェーンとFC契約を結びコンビニ経営の事業もしていたのですが、長年の基幹事業の赤字で、この度事業縮小の流れとなり、4月末の解雇通知を言い渡されました。
5月より失業となり、失業保険を貰いながら再就職を探すことになるわけですが、せっかくなので職業訓練を受けてみようかと思っています。
直近で受けられる講座で興味のあるものは「経理会計」と「販売サービス」の2部門です。

経理会計科に関しては、以前より興味があり、また、販売の仕事はこれまでバイトからの流れで成り行きでしてきた節があり、正直、自分に合っているとは思っていなかったので、これをきっかけに転職したいと考え、受講を希望しています。
しかし、経理職への就職は実務経験を重視すると伺っているので受講したところで厳しいのでは？という躊躇もあります。

販売サービス科に関しては、これまで販売といってもコンビニという小売の一業態しか知らなかったので、見聞を広めたいという向学心から受講を希望しています。

経理関係の職業訓練を受講した際、そこからの就職率はどれくらいのものなのでしょうか？

生活面への不安もあるので、経理への転職が難しいならこれまでと同じ小売業で頑張っていこうと思っています。

皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

簿記とパソコンのコースに通ったことがあります。
今は訓練で2級までやる場合もあるようですが、2級で未経験だと女性の経理事務パートで採用されるのも難しいです。
男性だと経理課長とか経理部長とかハードルが高い求人が多いです。
税理士事務所で「日商簿記2級」という求人も見かけなくはないですが、小さな個人事務所では給料も安いですよ。
ちなみに、職業訓練で実務的なことを学ぶとしても、それが実務経験としてみなされるわけではありません。

Answer 2

経理を学んで、係数管理ができる店舗責任者というのはいかがでしょうか。利益設計ができるようになると、ほぼ経営者です。

Answer 3

経理、というのは、言い換えると、事務ですね。事務の求人倍率は２０％ということは知ってますか。１０人希望する人がいたとすると、２人分の仕事しかないということですね。
資格を持っている人は、沢山いるということも、頭に置いておいた方がいいですね。

Answer 4

パソコン関係（Excel関数やグラフ作成、word、その他になりますが、できれば、パソコンのシステムなどに詳しい方でしょうか？）経理の職業訓練であれば、初心者なら、簿記3級からです。3級は、個人商店の会計の範囲です。

実務経験は、かなり、重要ですし、2級が当たり前の、資格や、勉強中でやっと、書類選考にかかる状態だと思います。

販売は、経験がありますから、ご自身を売っていく事は、経理に比べて、早いと思いますが…。

会社は、あまり経理は、かえませんし、それこそ、入社を目指すなら、かなりの時間や労力（書類選考まで、たどりつけるか？面接へこぎ着けたとしても、採用になるか…。）です。

時間と、お金に余裕があるのであれば、挑戦も良いかと思います。