仕事を続けたいのか続けたくないのか分からない状況です。。。

Question

仕事を続けたいのか続けたくないのか分からない状況です。。。今年の４月から、高卒社員としてクリーニング店の接客業に勤めています。

接客業は好きなんですが、最近、今の仕事をやめたくなってきました。。。

・働いて間もないころ、不正出血で１,２ヶ月生理が来なかった。（診断したらストレスが原因でした）

・「連絡、報告、相談は大事」とか言っていたのに、この前「こんなことがあって、仕事が憂鬱なんです。」と上司に相談したら
そこから返事がまったくこなくなった。全然こないので諦めた。（先日会ったけど、その件については一切触れてなかったです）

・仕事が忙しくて、定時には帰れなかったので、残業させてください と上司に電話したら
人件費がかかるどうのこうの言われて、結局「○時３０分には帰れるか？」とだけ言われ残業手当がつかず、サービス残業。
（残業したいというと必ず人件費がどうのこうの言われるので、最近ずっとサービス残業です。）

・一人で一日店番とか多いので、休憩は昼ごはんを食べている時のみ。食べ終わったらすぐ仕事にもどる。

・最初から残業。普通に１０時間半とかあります。普通でも９時間労働。勿論１時間休憩とかなし。

・セールの日一人で１日入らされたりとか残業ばかりとかで
上司に「シフトが不満です」と言ったら、またそこで人件費がどうのこうとかで、怒られました・・・。

最近あった出来事です。

辞めたい・・・！と言い切りたいのですが、自分でも辞めたいか辞めたくないかよく分からないんです。。。

でも、この会社を何十年も続けていく自信ははっきり言ってないです。

ふと「なんで私、こんな仕事しているんだろう」と思うときがよくあります。

辞めたいか辞めたくないか分からない場合、こんな出来事がある場合、我慢せず辞めたほうがいいのでしょうか？
自分一人ではなかなか決心がつかないです・・・

補足

回答ありがとうございます。ちょっと質問があるのですが、
残業手当てがつかない、１日８時間以上の勤務は、どこの会社も
同じなのですか？

やめたい とお母さんに言ったら、「どこも同じ」と言われました。
よくわからないです…。

Answer 1

まずサービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。ですから残業代が出るのが正常です。

司法の判断でもマクドナルドの名ばかり店長裁判や http://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９問題のようにhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

結論としたら辞めるなら残業代を請求して払わない場合は法的手段にも訴えて残業代をもらってから辞めましょう。
残るなら労働組合をつくり労働環境を改善しましょう！泣き寝入りなんかしたらいつまでもたってもこういうブラック企業はなくなりません！

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になり従業員との話し合いの余地はありません！

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません！拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。最近はユニオンといわれる個人加盟の労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てが出来ます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

Answer 2

確かに、広ーい意味で言えば、お母さんの言うとおり
どこも同じですが、すべて同じではありません。

勤務時間が 一日８時間は当たり前ですし
残業も、どこでもありますが
あなたの気持ち次第だと思います。

働きたかったら 続ける、嫌なら 自分に合わないのだと思います。

Answer 3

辞めたいと思っておられるのであれば辞めた方が良いと思います。

〉〉最初から残業。普通に１０時間半とかあります。普通でも９時間労働。勿論１時間休憩とかなし。
労働基準法に違反していることは明らかなので、労働基準監督署に行くことをおすすめします。

補足について
〉〉残業手当てがつかない、１日８時間以上の勤務は、どこの会社も同じなのですか？
いわゆるサービス残業ですね。正直、大抵のところでは同じだと思います。不景気ですし。ただ、それは事業者側が気を付けることだと思います。
私の個人的な見解になってしまいましたね。すみません。

最終的には自分で決めなければいけません。
後悔の無いように頑張ってください。