社会人として大変なことをしてしまいました。 先月から友人の紹介で看護師として働き始めました。 面接では、夜勤はしなく…

Question

社会人として大変なことをしてしまいました。
先月から友人の紹介で看護師として働き始めました。
面接では、夜勤はしなくていいとのごとだったのに、師長オリエンテーションでは、追い追い夜勤をしてくたざいとの事でした。旦那は、出張が多いし、子供達は小学校で準夜となると、17時間以上おきっぱなしです。絶対無理なんですけどって話しましたが、はあ？て感じでスルーでした。
周りもあなただけそんな好条件なはずないという雰囲気でしたので
私は2日で逃げ出しました。
申し訳ないと謝罪の手紙とロッカーの鍵と、洗濯した白衣を郵送しました。
3日後、怒りの手紙が届き、
白衣を全て返せ、鍵も返せということでした、
でも、本当にきちんと返却したのに。友人からも、とにかく借りたものは、きちんと返却しなよと
毎日メールがきます、

無断退職、郵送したのは、本当にまずく反省すべき点でしたが、手元にないものはないですし、
損害分を払ってもらいたいともありました。
どうしたらいいでしょうか。

補足

短い時間に沢山のアドバイスありがとうございます。確かに直接行かなくてはと思いますが、手紙を読んだ時点で吐き気と、動悸が、かなりしました。友人には、沢山謝りました。夜勤が、出来なくてもどうにかなると、いった私も悪かったと言ってくれました。

Answer 1

ベストアンサーにならないくても書きたかったので書きます。

看護職は、大変な職です。定年まで働けないし、夜勤も多い。
今、全国では、看護職２００万人の実現を目指して、署名運動をしています。
よい職場だと、看護師には、託児付きの職場もあるくらいです。（自治体病院ですらそのくらいのことはしてます）
それだけ、人手不足です。年中、募集もありますし。

皆さんがいろいろ書いているので、多くは書きません。
検索で、地元の市町村名あるいは、県名で労働相談で検索してみてください。
あなたにも責任はあるのですが、解決までお手伝いしてもらえます。
多少の費用負担もいとわないのであれば、なおさら第３者の力を借りた方がより解決に近づきます。
相手も、あなた一人だと思って、言いたい放題なんです。
第３者が入れば、そう大きい態度はとれないものです。
まして、法人格をもった病院なのですから。
あなたへの行為は、担当責任者の越権行為だと思いますし、行き過ぎれば、刑法の脅迫行為にも該当します。
労働相談で検索できなかったら、連合（県名）で検索してみてください。
そこに電話すれば、少なくても、相談には乗ってくれますよ。
あたなは、一人じゃないです。

詳しい情報をいただければ、相談窓口へつなぐことも可能です。

組合幹部経験者のつぶやきでした。

Answer 2

貴方が病院宛に返送したと言う以上貴方が間違いなく返送した事を証拠を添え立証する法的義務が有ります。よって貴方は〇年〇月〇日何処の店舗から発送した事を立証しない限り弁償は避けられないでしょう。まずは貴方が利用した運送会社に問い合わせしましょう。伝票の控えが有るはずなので本当に届いていないか解るはずです。ただ病院には出向きキチンと謝罪するのが人として最低限の礼儀です。

Answer 3

看護師です。

転職経験も多くあり、現在は派遣ナースをしています。まず、例え友人の紹介といっても、「面接での説明・条件と異なるため勤務できません。人事権のある責任者とお話させていただき、条件と異なるなら労働契約を破棄させていただきます」と強く、しかし丁寧さを忘れずにきちんと伝えて良かったのですよ。

このあたりは次回に生かしていただければと思います。

返却する時も、退職時は責任者と白衣の枚数をダブルチェックする病院もありますので。。。
もしかしたら、貸与となっている書類上の枚数と実際にもらった枚数が違うのかもしれません。

また、郵送もトラブルの元になりますので、気をつけた方がいいですね。

一度、勇気をだして電話をし、謝罪と説明をした方がいいと思います。
また、郵便物が何らかのトラブルで届いていない場合もありますので確認をしましょう。

友人の方が在職されているなら、友人の方にも説明と謝罪をしましょう。

無断退職というと聞こえがいいですが。。。ばっくれ行為ですよ。社会人で、しかも看護師という責任ある仕事にもっと誇りをもって頂きたいと思います。

Answer 4

まだ病院に籍があるならキチンと辞表をだせばすむことです。
友人の顔を潰したことは友人にちゃんと謝りましょう。
しかし、貴女がこの時間帯では仕事出来ないことを友人が理解したうえでの紹介なら気にしなくていいと思います。