こんなこと相談するようなことではないのですが・・・

Question

こんなこと相談するようなことではないのですが・・・諸事情により7月一杯で退職し、10月から転職活動を始めました。
そして先ほど一社から内定を頂くことができたのですが、少し悩んでいます。

雇用形態は契約社員で、正社員登用があります。頑張り次第だ！と思いその求人に応募させてもらったのですが、二次面接で詳しい話を聞いたところ、正社員になると転勤があるとのこと。正社員になったらもちろん転勤は断ることはできません。
転勤が前提だと正社員になるためのチャレンジも正直難しいです・・・。

それから配属チームについて。
土日祝日休みの求人で、配属チームによっては月に締日が決まっており（3日、19日、23日）、これが土日に当たると必ず出勤しなければならないということです。そのチームだと勤務は難しいことをキチンと伝えました。詳しくは話しませんでしたが、記念日にあたる日にちがあるので・・・。
それで選考で落とされたら仕方ないと思ったので正直に伝えたのですが、なぜかそのチームでの採用・・・。

改めて配属チームの見直しを検討頂けないかお願いはしましたが、どうでしょうか・・・。

仕事を選べる立場でないことは重々承知です。
最悪、休日出勤は対応しますが、正社員になったら転勤というのが引っかかってしまって・・・。

私はゆくゆくは正社員で安定して働きマイホームを持ちたいと思っています。
いずれは子供も産みたいです。なので転勤が前提の正社員へのチャレンジはできないです・・・。

わだかまりが残っていますがこの会社で頑張るのもありでしょうか。
ちなみに11月28日（月）からの勤務になります。

正社員で働くことが社会人である私の目標です。
以前、2度程派遣社員で働いたことがありますが、不況の煽りを受けて、残念な終わり方をしています。
ですが、その目標を叶える事が難しい会社からの内定を頂いて悩んでいます。

私の人生です。
転職については自分で決めなければいけないことは重々わかっています。

ですが・・・。
同じように悩まれたことのある方がいらっしゃいましたら、何かコメント頂けたら幸いです。

ちなみに、もし辞退をするのであれば詳しい事情も先方に伝えるべきでしょうか？

補足

※補足させて頂きます。
私はよほどのことがない限り結婚後（再婚になりますが）も働き続けたいと思っています。
よほどのこととは、私、親、彼、この先授かるかもしれない子供などの介護が必要になるなどです。
退職するのは簡単ですが（勇気はいりますが）正社員で就職するのは難しいと思うし、今後も自分の稼ぎがないと生活が心配なので。。。
万が一、宝くじが高額当選したら考えを改めます＾＾；

Answer 1

先程は回答有難うございます♪

難しい問題ですね。
現実的に考えると、質問者様も理解されているとは思いますが、休日出勤はどの業界でもある事ですし、嫌ですけど慣れてしまいます。
（私は慣れました(T_T)）
只、転勤ありは気にかかります。
一人身の私でもちょっと待てっと考えますから。
又、転勤は頻繁にあるのでしょうか？1度か2度経験するならまだしも、頻繁にあったらきついのでは？
将来的に質問者様がマイホームを建てて、自宅から通える範囲ならいいですけど、通えない所に転勤になったら泣くに泣けないと思いますけど。。。
後、多少は会社側も考えてくれるとは思いますが、子育てしながらの転勤はかなり重荷になってくるのではないのでしょうか？
男なら「亭主元気で留守がいい」ってＣＭみたいになるかもしれませんが。。。

楽観的に考えるともしかすると入社しても転職ないかもしれませんし、正社員になる事で何かしらキャリアUP出来るのなら、最悪、再転職といった大技が出来ますので。
（かなり運だよりですけど。。。）

なんか悲観的な意見ばかりになってしまい申し訳ないです。
こればかりはなかなか難しい問題ですので、十分ご自身でお考えの上決定して下さい。

もし、辞退するなら子供が出来たら転勤出来ないという理由を言った方が、相手にとって失礼にあたらないと思います。

Answer 2

結婚後も働くのでしょうか？正社員として。
それならば、まず福利厚生で育児休暇制度の実績があるのか？そういったことをまず確認されたほうがいいと思います。
もし実績がない（暗黙の了解で退職せざるをえない）のであれば、わたしならばそこでまず働きません。

わたしの経験上では、少しでもひっかかる会社（自分の中で）は後で必ず後悔するので辞退されたほうがいいと思います。