解決済み
現在35歳です。会計事務所への転職を考えています。今持っている資格は簿記3級と個人情報保護士です。今まで行政書士と簿記2級の勉強をしてきましたので、資格取得はまだですが、その程度の知識はあるつもりです。会計や経理はまったくの初心者ですが、その分野にとても興味があります。どなたか似たような状況で転職された方いらっしゃいましたら、その後の状況や仕事内容等を教えて頂けないでしょうか?また、例えばスタッフが20人いるような事務所の場合有資格者(税理士や公認会計士)な何人位いるものなのでしょうか?
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スタッフが20人程度なら、税理士は1~3人といったところでしょうか。 税理士試験受験資格者や税理士の科目別合格者といった 税理士予備軍は他にも数人はいるでしょう。 35歳で、取得資格が簿記3級・個人情報保護士・・となると転職は現実的なところ厳しいのでは ないでしょうか?簿記3級であるなら、経理の実務経験が長ければ良いのですが、 今の経理求人でいえば、簿記2級取得必須の企業も多いでしょ? 簿記2級と行政書士を勉強していたとしても、資格取得までいたっていないのであれば、 結局。。勉強不足ととらえられかねないかも・・ 会計事務所である程度の年齢ともなると、顧客側からは、「知っているだろう」 と経営上・法律上の質問をされてくることがあります。 ようは・・会計事務所に入れても、常に学習意欲があるか・・が問われてきます。 私も会計事務所に8年勤務しましたが、法律改正。税の勉強・・常に勉強でした。 資格も簿記だけでなく、出来ればパソコンスキルも欲しいところです。
また、例えばスタッフが20人いるような事務所の場合有資格者(税理士や公認会計士)な何人位いるものなのでしょうか?→ほとんどが一人だと思いますが、数人いるところもあると思います。
スタッフが20人いる事務所で、パート(会計ソフトへの仕訳入力)をして いたことがあります。 有資格者は非常勤も合わせて5人ほど(20人とは別に)いました。 中途採用で入社した人は、最低でも日商簿記1級は持っていましたよ。 無資格でも税務申告書類を作ることは可能なので、スタッフが作ったも のを、税理士がチェックしてハンコを押すというスタイルでした。 そういう人たちを「税理士補助」と呼んでいました。 そして、その更に補助をする人がいましたが、私もそうだったんですが、 ひたすら仕訳ソフトに入力するような仕事が多かったです。 簿記3級や2級程度だと、そういう補助の補助が関の山だと思います。 その事務所の方針にもよると思いますが。
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