転職サイトDODAのキャリアコンサルタントの面談にて・・ その時に、キャリアコンサルタントには転職理由など、 本当の…

Question

転職サイトDODAのキャリアコンサルタントの面談にて・・
その時に、キャリアコンサルタントには転職理由など、
本当の事を言ったほうがいいのでしょうか？？その他の事も思っていることはあまり印象の良くないことでも言った方がいいですか？？
転職理由については本当は、会社内のトラブルみたいなことでの退職ですが、
それは、キャリアコンサルタント相手にも本音は伏せて
前向きな感じの理由を話した方がいいのでしょうか？？

初めての転職でよくわかりません。。
よろしくお願いします。

Answer 1

コンサルタントも転職させやすい人材に注力するのは事実ですが、転職理由程度なら正直に話して、修正案を一緒に考えてもらってもよいと思いますよ。

Answer 2

ケースバイケースですが人材紹介会社（人材バンク）でのコンサルタントとの面談では出来るだけ正直に そして素直に話をされた方がいい場合があります。特にどうしても譲れないという条件等がある場合は伝えておくべきです。
でないと 今後あなたにマッチした職種の募集があってもそれがあなたの希望に合わない案件でも強引に勧めて来ることになる場合があります。
転職業界は原則「成功報酬制」であり、担当者によってはかなり広範囲に声をかけることがあります。（その中から成功者が出れば誰が採用になっても担当者にしてみれば構わないので）従って１つの案件にかなりの候補者を立てることになります。
その中であなたが成功するにはコンサルタントにはありのまま という程ではないにしろかなり本音の部分を伝えておいた方がいいと考えます。特にあなたが希望しないことがあれば明確に伝えておいた方が結果的にもいいと思いますね。