教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

仕事を辞めたいです。。。 パートとして、1年4ヶ月勤務しました。来月いっぱいで退職するつもりではいましたが、ある事がき…

仕事を辞めたいです。。。 パートとして、1年4ヶ月勤務しました。来月いっぱいで退職するつもりではいましたが、ある事がきっかけで急に会社に行けなくなり、どうしたら良いか悩んでおります。(内容少々重いです。)先週、友人の家からの帰りに突然車に乗せられ、暴行を受けました。 翌日、会社が忙しいのもあり会社へいつも通り行こうと支度しましたが、急に怖くなり気持ち悪くなり玄関に座り込み号泣してしまいました。 落ち着いてから行こうと、会社へはお腹の調子が悪いと言う事で、遅刻すると連絡しました。 ですが、結局行けずに連絡も出来ませんでした。 翌日会社から連絡が来ましたが、何と説明したらよいのか分からず出られませんでした。 どんな状況であれ非常識で勝手な事ですが無断欠勤をしてる状態です。 現在恋人(同性)と同棲してますが、恋人には未だ言えず家族にも相談出来ず・・・ 会社に事情を説明するべきだとは思いますが、会社の社員の方々も正直信用出来ずにおります。 警察などに相談も考えましたが、大事にしたくありません。。。勿論悔しいですし、心底犯人が憎いです。 会社の上司に相談出来ない理由としては、上司が男性で有る事も抵抗感が有りますが、それ以前に口が軽いと言う印象があるためです。以前にも、同じ部署に努める社員の部署移動の内容を、正式な決定や発表が出る前に他社員やパートの方にまで筒抜けになったり、他部署の社員の方がメンタル面での病気になった時もその上司が別の社員に話した事で、会社中に広まってしまいました。他にも沢山ありますが、とにかく信用出来ず。。相談も出来ずにおります。こんな自分の状況なので、上手く頭が機能してくれません。。。 どうか、知恵をお貸しください。 [質問] ①会社へはどの様に説明すれば良いでしょうか? ②3ヶ月更新のパートで、来月いっぱいまでが今回の契約期間ですが、急に辞める事は可能でしょうか?

続きを読む

1,017閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    辛いお気持ち、心中お察し致します。 事情が事情なので質問の回答に終始したいのですが・・・ ①は、取り敢えずとして郵送で退職を申し出て、 当日で辞められる日付ですし、当日(手紙の発送日付)がダメなら、 発送の2週間後の日付での、退職願の郵送です。 日付までの会社に行かない期間は、休職と言う事です。 退職理由は、「一身上の都合」で構いませんし、通常は細かい理由は不要で、 あなたが会社に行きたくないのですから、理由や噂、憶測する事も気にされる事は有りません。 ②厳密には雇用労働契約書の内容通りなのですが、 職務内容も有りますが、可能にしたいと推察し、 多少、強引ですが状況が状況なだけに致し方無いと考えますし、 方法次第です。 上記と別に考えて下さい。 もう少し勇気が有るとしての案ですが、 何とか、彼氏さんに相談出来ませんか? 今の貴女を、一番解ってくれるのが、彼氏さんと思います。 事を、お話されて会社手続きを代行して貰う事も、 貴女が行動出来ない一助に成ると思われますし、 出来るだけ円満な、方法の一つと考えます。 お考えに成って、どうしても無理なら郵送案です。 また、被害を提出するかは、貴女が決める事ですが、 必ず良い結果に成ると考える事が出来ませんし、 二次被害は、質者さんが自分自身の事も間々成らない状況で関係の無い事と考え、 客観的に見てもメリット(損害賠償や刑事罰を与える)は少ないように感じます。 出来るだけ落ち着ける様に、彼氏さんに側に居て貰える様、 頼んでみる事も必要と思います。

  • 大変な思いをされたのですね。 本当に悔しいですね。 ただ 大事にされたくないとのこと、とやはり心の受けた傷が心配なので、信頼できそうな診療内科に掛かられたらどうでしょうか。 先生との相性があるので、最初から本当のことは告げなくてもいいので、ある事情ということにして、 ある事情があったため、体調不良、心的不安定を招いており、仕事が出来ないということで相談されたらどうでしょうか。実際にメンタル面のフォローが必要ですし、眠れないとかないですか?投薬を受け、身体をいたわり、たぶんこの状態ですとかなり症状(急に号泣する等)が出ているので、診断書も書いてもらえると思います。 そしてそれを持って、本当に申し訳ないのだけれどとても仕事が出来る状態でないということを、御自分が無理ならば信頼出来る人に連絡、診断書の提出をお願いしてみるのはどうでしょうか。そのときに本当に申し訳ないが病状がひどくどうしても勤務できない旨一筆そえるなどしたらどうでしょう。 一日も早く病院にかかられ、診断書を書いてもらい、仕事のことはけじめをつけ、プロのカウンセリングを受けて心と身体をいたわり、新たなスタートを切れますに願います。

    続きを読む
  • 「急で申し訳ないが、家庭の事情ですぐにやめなければならない」という理由づけではどうでしょう? そこで突っ込んだ理由を訊かれたら「プライバシーの問題なのでちょっと…」と濁せませんか? 質問とはずれますが、ちょっと言わせてください。 誰にも相談できず、大事にしたくないのもわかります。 でもあなたが訴えなければ、他にも被害者がでるかもしれませんよ。 仮定の話ですが、もしかしたらすでに他にも被害者がいて、あなたは○人目の被害者かもしれない。 その他の被害者たちも、「誰にも言えない、大事にしたくない」と口を閉ざしていたとしたら? そう考えたら、どこかの誰かが被害届けを出してくれていたら、自分は被害に遭わなかったかもしれないとは思いませんか? 「たら」「れば」の話は無意味だという考え方もありますが、あなたが被害届けを出すことは決して無意味ではないと信じます。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

警察(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる