ハローワークは、公共職業訓練実施機関ではなく、受講斡旋を行う機関ですから、試験内容や問題傾向をハローワークに聞いても、とんでもないちんぷんかんぷんな答えが返ってくるだけです。 公共職業訓練といっても、独立行政法人雇用能力開発機構の訓練校(ポリテクセンター)が実施する訓練、都道府県立公共職業訓練校が実施する訓練、前述2系列の公共職業訓練校が、民間専門学校や企業などに委託して実施させる訓練などと色々あります。 それぞれの訓練実施機関ごとに試験問題は異なりますし、同じ訓練校でも、講座種別や訓練実施期間によっても試験は異なります。 従って、ハローワークで聞いたり、ここで一般論で聞いても、まるっきり見当違いの答えがあり得ます。 一番確実なのは、訓練実施機関に直に聞くことです。 それで仮に教えてくれなかったら一般論に戻り、「これまでの就職活動について」とか、「就職活動を通じて感じたこと」とか、「訓練に取り組む意欲」とか、「自分自身の職業能力について」とか「スキルアップについて」とか、それらしいテーマを設定して、とにかくそれぞれ1本ずつ書いてみることですね。 ちなみに、基金訓練入校選考試験で適性検査が行われていましたか?もしかするとSPI2でしたでしょうか? 公共職業訓練の場合は、SPI2が出されることはまずありません。GATB(厚生労働省編一般職業適性検査)というものの場合が圧倒的に多いので、そこもご注意ください。 蛇足ですが、基金訓練と公共職業訓練は全くの別物です。
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職業訓練を受け付けている専修学校によってばらつきがありますが、通常は経理事務を学んで、その後どんな風に職業に活かしたいか?と問われることが多いです。
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