市役所、公務員の人事に精通されている方、 もしくは異動願いを聞き入れて頂けたことのある方、 情報・御助言を頂ければと…

Question

市役所、公務員の人事に精通されている方、
もしくは異動願いを聞き入れて頂けたことのある方、
情報・御助言を頂ければと思います。地方市役所の介護福祉課で働いている妹がおります。
離れて暮らしているので、親から聞いた話しではございますが、
かなり辛い仕事の様で、入社して５年経った現在、
心療内科へ通い、抗うつ剤を飲みながら働いていると聞いております。
もちろん上司へは心療内科へ通っていること、異動したいことを伝えて
いるらしいのですが、「君にはこの仕事が合っている」と言って
何もしてくれないらしいです。

私の知っている限り、精神的・忍耐的に弱い子ではありません。
上司の前で泣きながら異動を懇願したとも聞きました。
想像しただけでも胸が張り裂けそうになりました。

今年度末までに異動が聞き入れられなければ
仕事を辞めると言っているらしいのですが、
公務員になるために必死に勉強したのに、そのような結末というのが
あまりにかわいそうで仕方ありません。
本人の身勝手、身内の甘さ、ということは重々承知しております。
それでも何か助けてやる術は無いかと思い
こちらに書かせていただきました。

Answer 1

私も現在似たような状況です。
今後のために公的機関、弁護士より
いろいろな情報を得まして切り札とし
て持っているのでよかったら参考に
してください。

地方の役所の場合移動させる部署と
人員が少ないのと、心療内科に通院
していると中間管理職にもその責任が
問われる場合もあるために上司がその
ような発言をしているものと思われます。

また、公務員も最近は人員削減のため
仕事が増えてストレスがたまりやすいにも
かかわらず公僕ということでうつ病系の
精神疾患についての管理職の認識も甘く
（私もその点で復職が遅れています）
ケアの方法が分からないため悪循環に
陥るのです。

口頭で申請してもきちんとした記録がない
ので、医師からの診断書をとり病名のみで
なく医学的に見てどうすることが早く治癒
できるかという所見を書いてもらうのです。

次に、労働基準監督局に相談に行ってください。
私は法務局の人権相談に行って紹介された
のですが、このような争議を監督局を間に入れて
話し合うことが可能だそうです。

また労働問題でもありますので、もしも職員労組に
加入しているのであれば相談すれば交渉してもらえ
ます。

まず、うつ系の病気であれば環境を変えるとか、少し
病気休暇をとるという診断が出ると思います。そういう
声は労組は敏感ですから助けてくれると思います。

とりあえずは、病院、労組、法務局の人権相談、労働基
準監督局を回って見ましょう。本人が時間的に難しそうで
あれば、身内が相談に行ってもいいと思います。最後の手
段はは弁護士にでも相談して少し話を大きくすれば上司が
きちんと対応していないということが役所内に知れることに
なりますし役所としても下手なことができなくなります。
（訴訟にもちこまれるといやですから）

あとこれは本人の身勝手や身内の甘さではありません。
抗うつ剤を処方されているということはきちんとした病気と考えた
方がいいですし、うつ系の病気は脳内の分泌物のバランスが
崩れている可能性も高いのです。病気の妹さんを救うことは
何も恥ずかしいことはありません。労働基準監督局や労組
あたりがメンタルヘルスにもっと心配りをするようにいってく
れたほうが役所の意識も変わると思います。

Answer 2

某都道府県庁の事務をしています。

人事についてはある程度わかっているつもりなので
それを前提にお話します。

まず妹さんを助けるには一秒でも早く退職させることだと思います。
これから役所側が妹さんの異動願いを聞き入れる可能性は低いと思います。
さらに退職に追い込むために色々な手段を講じてくる可能性があります。

例えば今よりも厳しい仕事を押し付けたり
課内で腫れ物扱いをし孤立させる訳です。
そのような環境のまま妹さんをおいておけば、
間違いなく心は壊れるでしょう・・・今まで同じような人を何人も見てきました。

妹さんの病気や性格、執務能力は全て人事記録に登載されていると思ってください。
ということは他の課も妹さんを受け入れたく無いわけです。
人事異動≒トレードと考えてもらって結構です。
良い人材は欲しいけれどそうでない人材など欲しくないのです。

これからの行政は少ない人材で最大の効果を発するため、
相当人事や研修に力を入れています。
それにはメンタルを病んでいる人の面倒などみている余裕はないのです。

厳しいことをたくさん書いてしまいましたが
ひとまず長期間、妹さんを休ませてあげることをオススメします。