24歳女性です。 大学卒業後に入社した企業を訳あって退職し、現在就職活動をしています。

Question

24歳女性です。
大学卒業後に入社した企業を訳あって退職し、現在就職活動をしています。退職後8ヶ月は、前職での経験を活かそうと事務職を中心に活動してきたのですが、現在になっても内定が頂けず、苦しい思いをしています。
そこで、今月からは事務職にこだわらず、昔から興味のあったアパレルの世界へと飛び込んでみようと思っています。バイトやパートからでも、正社員を目指して頑張ろうと思っています。
そこで早速、ある企業へ電話をかけたのですが、年齢と販売経験を問われて答えたらあまり良い反応を頂けませんでした。
やはりこの年齢でアパレル販売が未経験というのは、不利でしょうか？

補足：学生時代はずっと飲食店で接客・販売のアルバイトをしており、コミュニケーションは苦ではありません。前職では、お客様と直接お話をすることも多く、営業として外へ出向くこともありました。

Answer 1

ターゲット層が自分の年齢か、それよりちょっと高めのブランドに応募すると良いと思います☆

いつも読んでる雑誌より年齢層がちょっと高めの雑誌を見て、載ってるブランドから選ぶと良いです。

私は25歳の時に、ターゲット層25～35歳のブランドに転職しました。

若い子向けのブランドは、店長やスタッフが自分より年下の場合が多くてやりづらいだろうな～と思って受けませんでした。

社員登用は早い人で1年、遅い人で4年くらい。平均2年ってとこです。

12月はセールで人手が足りなくなる時期です。チャンスですね！頑張ってください(o^∀^o)

補足ですがアパレルは、服はもちろん、靴・髪・メイクなど何かと出費が多くてお金貯まらないです…。
私は自分の代行日は予算とれないと店長に怒られるので、社販して無理やり予算にのせてます…。
面接でみんな月々いくらくらい社販してるか聞いた方が良いです。
あと個人売りがあるかも聞いた方が良いです。

Answer 2

まだ２４歳との事ですし、諦めないでほしいと思います。アパレル業界ではアルバイト・パートの契約→契約社員→正社員とステップアップ出来るシステムをとっている会社は多くあります。ただ、この不況の中、そういったおいしいシステムを維持し続けるのは何故でしょう？やはり入社してからの教育が困難であったり、入る人も多ければ辞める人も多いのではないでしょうか？名称は差し控えますが、仕事中は英語で会話するといったことで話題になった会社もありますよね。ましてやこの不況ですから、未経験と言うことが有利に働く事はありません。大卒と言うことで入社試験時には、幹部候補だとか店長候補だとかの求人も見られますが、実際の所、接客と言うよりはいかにマニュアルを率先し、実行出来るかを試されることが多いようです。
友人はあるショップの店長をしてましたが、神戸～名古屋～大阪と転勤もあり（色んなデパートに出店している為）、結婚を期に辞めました。
働かれる土地にもよりますが、未経験者を受け入れてる会社も多くあります。ですがご質問者様にとっても初の業界な訳ですからそういう事も念頭に入れて探されると良いと思います。