デザイン関係の仕事ですが、業務委託で契約をしている会社内で仕事をしています。 毎日、企画、営業、生産との仕事でいっぱい…

Question

デザイン関係の仕事ですが、業務委託で契約をしている会社内で仕事をしています。
毎日、企画、営業、生産との仕事でいっぱいいっぱいで自宅で夜遅くまで残業をしています。そのくせ正社員の営業は、お客さんに勝手に出来ない事を言ってきたり、担当を増やしたりしてきます。
限界は超えているので断るのですが、忘れてしまうのか、また違う追加の取引先を追加しようとしてきます。
そして今度は仕事の出来ないデザイナーに仕事を手伝わせる変わりに教えろ、と言ってきました。
手伝ってもらえる仕事は小さな限られた仕事なので、それも断りました。
そして今度は他の人を紹介しろ、と言ってきました。
自分は言うだけで何にもせず、上司から誘われると断れないのか、商談があってもさっさと飲みに行ってしまうのです。
ちなみにこの人は３０代で私は４０代です。
毎日、頭に来て好きだった仕事がぜんぜん楽しくありません。休みも取れないのでストレスはたまる一方です。
契約を辞めてしまいたいのは山々なのですが、その前にこいつをうまく利用してやりたいのですが、何かいいアドバイスをいただけますか？どなたかよろしくお願いします。

Answer 1

あなたが何のメディアのデザインをやられてるかわかりませんが、記事を読んで驚きを禁じ得ません。
年齢は私と近いと思いますが（私の方が下だとは思いますけど）申し訳ないですが、デザイン業界のキャリアに関しては30年はおろか10年にも達していない方でしょうか？失礼ながら、読んでみて、この営業との関係が多くの問題を伴った固有のケースのトラブルとは、とても思えません。営業として（ディレクター、プロデューサとして）は普通の事をしていますし、飲みにいくのは仕事のうちか、人に丸投げしてケアや配慮なく自分だけ楽をしているかで捉え方も違いますが、この営業が言われていること、やられていることは通常であり、あなたのコメントは愚痴にも値しないと思いますよ。ほんと失礼ながらですけど。というか、広告代理店の営業の高飛車具合（失礼）や印刷会社の無能営業（失礼）とか、業界で長いなら、一般常識ではこんなことあり得ないって要求みんな歯を食いしばって耐え抜いてきた業界ですよ。かっこつけてるんじゃなく、実際。
担当を増やすってのは、意味が読み取れませんが、仕事案件が増えるということなら優秀な営業だし、顧客にできもしない事を方便するのは、デザイナーのコミュニケーション能力プレゼン能力の低さも一因です。人の話を全く聞かない「俺が！俺が！」営業なのですか？人海戦術の指示と、質を落とさない為、人によって仕上がりがばらつかない為の最低限の教育システムやフローをつくるのも普通です。人員不足でハズレを引かない為に紹介を頼るのも普通です。
頭にくる理由がまったく理解できないです。申し訳ないですが、私もこの仕事長年やっていますが、ストレスを起こすことが不思議で、こいつを利用とか考えるまえに、私だったら上手く立ち回れてますよ。
愚痴を聞いてほしかったり、慰めてほしいのなら、気に触れるコメントでしょうけど、年齢的に言ってもらえる方が幸せなポジションですよ。私の誤解なら削除します。