解決済み
以前に同じような質問をした者です。40代後半で主に経理職を希望で長期求職中ですが、いい所に再就職できそうでしょうか。経理に関しては日商簿記2級を持ち、経験も4年半ほどあり(といっても小さな会社だったので、他の営業的な仕事も同時にやっていました。)、仕訳~決算書類(B/S・P/L、付属書類)までは一人で(量は多くなかったので)やってきました。(ただ申告書の作成や原価計算等については経験はありません。)経理職であればまあまあ自信はあり、「激戦」である事務職でも採用されやすいのではと考えています。ハローワークからも「あなたぐらいの年齢であれば管理職を目指した方がいい」と言われました。しかし年齢的にも厳しいのは変わりないですね。 経理以外のスキルや資格では(いずれも経理とはあまり関係ありませんが)― 1.貿易実務経験: 10年ほどあり、この知恵袋でもいくつか質問にお答えするほど知識は持っている(経理以上に)つもりですが、年齢が年齢で、しかも地方在住で、語学力も今一なのでちょっと無理かなと考えています。 2.第3種電気主任技術者免状: 事務職や営業職ではもう無理かも、と考えて取得しましたが、ほとんど未経験です。(実は、簿記2級も未経験で取得して、たまたま転職先の会社に経理の職があったのです。そこも退職しましたが。) 技術系の資格を生かし施設管理職等にも応募していましたが、最近は自分はやっぱり経理職だなと考えています。現在は求職活動の傍ら経理や会社法の本を読み知識を深めています。勿論いいところがあったらどんどん応募するつもりです。でもうまくいくのでしょうか。何かアドバイスをいただけたらと思います。宜しくお願いします。
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100回応募しても無理 主体性と押しをしっかり持たないと 無理かなって気持ちが面接に出ている限り だめでしょ 八方美人も× 自分はこれができます。 早く会社のやり方になれて即戦力となるべく一生懸命がんばります。」てなことを力強く 中小ならこれで何とかなるかもしれん 管理職となれば即結果を求められるってのが正直怖いっ 分かりますよ。 でも、中途採用の管理職全員がパーフェクトなわけでもないでしょ。 入植後の情報収集とコミュニケーションですよ。
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