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上司にキレそう 2人1組で客先を回る仕事をしています。 所属先の班長との相性がかなり悪く、我慢していますがそろそろキレ…

上司にキレそう 2人1組で客先を回る仕事をしています。 所属先の班長との相性がかなり悪く、我慢していますがそろそろキレそうだなーと思う時があります。こちらの班長かなり難ありの性格で、班長の立場でありながら自分が強く当たれる部下に対しては過剰に当たり散らし、強く当たれない部下に対しては何もできない小心者です。問題児は野放しで私の部署は荒れてます。 2人1組で仕事をするわけですが、どうしても性格の相性がダメだったり業務上大きなミスが起きかねないなどの特別な理由があれば乗車拒否することができます。 しかしこちらの班長、自分が個人的に気に入らない部下を拒否しまくるのです。 「乗ってて楽しくない」「喋り方がムカつく」「自分の仕事のスタイルに合わせてくれない」など正直しょうもない理由によるものです。ちなみに班長は50過ぎのいい大人です。そもそも管理職が乗車拒否すること自体原則タブーです。 その結果他の一般職のメンバーが拒否された人の面倒を見なければならず、場合によってはメンバーのシフトの休日の関係で他部署から応援を要請したりしています。 新卒で入ってきたあまり仕事の覚えが良くない若手の子がいたのですが、必要以上に追い詰め、最終的にはムカつくからという理由で乗車を拒否し、そのショックでその子は退職してしまいました。 その子以外にもこの班長が原因で退職された方が複数いました。 そんなクソみたいな男なのですが、私もその上司に気に入られているわけでもなく、日々理不尽な罵声を浴びながら仕事をしています。 ですが本日グッと堪えたもののキレそうになった出来事がありました。 会社のルールで客先で車をバック駐車させる時は、助手席の者は周囲の安全を確認しながら誘導しなければならないのですが、ある時付近の看板に車がぶち当たりそうになったので、「ストップストップ!!!一回前へお願いします!!!少し左へお願いします!!!」と私は誘導しました。 なんとか接触事故は免れ、班長が運転席から降りてきたのですが、ここからが私たちのやりとり 班長「お前俺を馬鹿にしてるのか?」 私「はい?どういうことですか?」 班長「さっきストップだの左へだの指示してきただろ。何でお前の指示に従わないといけないんだ。俺はお前より社歴上だぞ。事故るわけないだろ。お前は黙って俺の車の動きに合わせて誘導してる風にしてろ」 私「いや看板に当たる寸前でしたよ。それに誘導は仕事としてやってるんですから無理言わないでくださいよ。」 班長「黙れ。それにさっきの指示は運転初心者や運転が下手な人に対する言い方だろ。何でお前に俺はプライドを傷つけられないといけないんだ。お前は本当にムカつくな」 私「お言葉ですけど、過去にいろんな人と乗った時こういった誘導をしてきましたけど「ありがとう。おかげで事故らずに済んだよ」と言ってくれる人がほとんどでしたよ。こんな怒られ方されるのは心外です。」 班長「お前の過去の話なんか知らねえよ。とにかくお前は俺のプライドを傷つけた。この事実は変わらないからな」 私(呆れて何も言えず) その後一切会話をせず仕事を終え現在に至るのですが、組織として動いてる以上キレるというのはどうかと思うのですが、皆様これはキレても良いと思いますか? 私は転職するつもりはありません。仕事内容は好きですし仲良くさせていただいてる他の上司、同僚、部下もいますので。 ご意見お待ちしております。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    良くキレずに耐えましたね。素晴らしいです。 貴方の行動は正解です。 キレたら貴方の立場が悪くなるのが社会の仕組みです。 これからは貴方の攻撃のターンです。 録音、出来れば撮影まで出来るカメラを購入してください。3000〜4000円程投資が必要ですが胸ポケットに挟めるボールペン型の隠しカメラが売ってます。 まぁ3,4千円で上司とおさらば出来るなら安いと割り切りましょう。 これからその証拠集めに勤しんでください。 変な事言い出したら、心の中で「今の良いの撮れたで‼︎www」と少し楽しくなりますよ。 そしてまとめて会社に提出。 その上司の横暴な態度や発言が動画と録音され公開されれば、その人の反論の信憑性は一切なくなり、貴方が有る事無い事吹き込んだとしても全てあったことだと周知されます。 これからは本当にあったことと無かったありもしないことも言いたい放題です。 1ヶ月探偵になったつもりでほくそ笑みながら証拠集めを楽しみましょう。 トラブルも楽しくお仕事できますよ。 私はこのやり方で上司を東京から広島へ飛ばしました。

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