2年目の看護師です。転職について質問です。 現在は都内の大きな急性期病院で働いていますが、学生時代から精神科に関心があり…

Question

2年目の看護師です。転職について質問です。
現在は都内の大きな急性期病院で働いていますが、学生時代から精神科に関心があり、精神科病棟で働きたいと思っています。ただ、入職したい精神科単科病院が現在、新卒採用枠でしか募集を掛けていません。(他職種は既卒募集もありましたが…)メンタルクリニックなどは沢山出てくるのですが、精神科について時間をかけて学び精神専門看護師を目指していきたい気持ちもあるので出来るだけ症例が幅広く急性期から地域に帰るまでしっかりと見ることができる病院で病棟勤務をしたいです。

その病院で働きたい希望が強いため、第二新卒としての募集などはないのか、既卒でもタイミングによっては選考を受けることができるのかなどを尋ねたいです。

現在、新卒のみ募集している中で、既卒者がこれを病院の採用担当に尋ねるのは非常識でしょうか？

Answer 1

尋ねるというのは、採用しているかどうか訊くということですか？
それであれば、訊くこと自体はなんの問題もないですよ。
案外採用になるかもしれません。
そこは積極的に行く方が良いと思いますよ。