就職の面接練習で、入社後どのくらいの給料を希望しますかって質問があったのですが、どのくらいの給料答えればいいんですか？ …

Question

就職の面接練習で、入社後どのくらいの給料を希望しますかって質問があったのですが、どのくらいの給料答えればいいんですか？
200~300万って平均的な値ですか？バイトをしなかったって事もあり、お金の事があまりよく分からなく、基本給とかそんな初歩的なことがよく分かりません
給料って年収のことですか？優しい回答をお願いします。

Answer 1

基本的には、御社の規定に従いますと言うのが良い答えです。

Answer 2

給料は通常、年収を指します。年収は基本給、賞与、手当などを合計したものです。希望給料については、自分のスキルや経験、業界の平均給与、企業の規模などを考慮して決めると良いでしょう。新卒の場合、多くの企業が初任給を設定しているため、それを参考にすることも可能です。また、200~300万円は新卒の平均初任給と言われています。ただし、業界や企業により差がありますので、具体的な数値を出す前に調査することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

就職活動の際の面接で給与の希望額を聞かれた場合、適切な回答は難しいものです。給与は業界や経験年数、役職などによって大きく異なるためです。

一般的な新卒の初任給は、大手企業であれば200万円前後、中小企業であれば150万円前後と言われています。ただし、これは平均値の目安に過ぎません。

自身の経験や能力、志望する職種を踏まえて、妥当な範囲を答えることが重要です。具体的な金額を挙げるよりも、「業界相場の範囲内で検討させていただきたい」といった柔軟な回答の方が無難かもしれません。

基本給や年収の違いなど、給与制度の基礎知識を事前に学んでおくことをおすすめします。企業によって制度は様々なので、質問の意図を正しく理解し、適切に回答できるよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。