仕事について 今年新卒の経理職に着いたものです。 必要か分かりませんが一応軽度知的とADHD持ちです。

Question

仕事について
今年新卒の経理職に着いたものです。
必要か分かりませんが一応軽度知的とADHD持ちです。私の上司の教育方針？が取り敢えずやってみよう！みたいな感じで電話に出るのも取り敢えず出てみて、伝票立てるのも取り敢えずやってみてって感じで私も頑張るのですが例えば電話なら電話に出て最低限の知識はありますから部署名とか名前とか聞いて上司に繋ぐんですけど保留のボタンが分からなくてそのまま渡したらどうして保留しないの？みたいな感じで言われます。

保留の場所分からなくて〜って言ったら「保留するのは当たり前だよね？それは分かる？ボタンは此処だから保留してから引き継いでね」みたいな感じで言われます。

保留する事は知ってますがそしたら先にボタンとか送り方とかどこの席が何番だとか教えてよって思ってしまいますし別に怒られてる訳じゃないのですがもうちょっと言い方がないのかなと思ってしまいます。
私だったら「電話でてくれてありがとう。緊張したよね。教えたか覚えてないんだけど保留ボタン此処だから引き継ぐ時は保留忘れないようにね」とか言えないんですかね。

個人的にそういった言われ方に慣れてなくて傷つくし病んでしまいます。

伝票を作る時も耳にタコが出来るくらい絶対に似たような伝票過去に立ってるから探してそれでも分からなかったら相談してねと言われるので過去の伝票遡って必死になってやってるのに初めて処理するものの伝票を間違えるとこれっておかしいの分からない？みたいに言われるんです。

いや分かりません。過去の伝票にはそう書いてあったんでそう書いただけです。そういえば「過去のが全てでは無いから」と言われました。

じゃあどうしろと？ってなってしまいます。
質問すれば過去の伝票見て見た？と言われ自分で調べてやればおかしいの分からないかなと言われもう本当に嫌です。

ただ「過去の伝票で調べてくれたんだね。でもこれちょっと違くてここはー（説明）って事なん」みたいに言えないのかなって思ってしまいます。
１回私がやったことを認めて欲しいです。

家族に話したらそんなもんだとかそれが普通だと言われました。
確かに社会人になったら結果が全てなのも分かりますが家族にだって私が今頑張ってて辛いって事を受け止めて欲しいし、上司だって言われたこと守って頑張ってるってわかって欲しいです。

上司は男性です。男性だからとか性別的なあれもあるんですかね。アルバイトとかではこんなこと無かったので男性だからなのかやっぱり社会人だからなのか分からないです。

私の心が弱いのは自覚済みですがこの考えは甘ちゃんですか？子供っぽいですか？
正直今は新しい環境に上司の問題などで本気で死にたいくらいには悩んでますし病んでます。
感想お聞かせください。

Answer 1

そうですね～。
気持ちは分かります。言い方！ってありますし。

ただ相手も悪気があって言ってるってほどに悪意は感じませんから…。

相性の問題だよね…って思います。

私は陰キャで陽キャが苦手です。後輩にガハハハと大笑いする女が入社してストレスでストレスで…。

同僚の陽キャとも仲良くしてますがそっちは陽キャでもまだ上品な部類でアハハレベルなので良かったんですが。

後輩に陰キャが居るんですが、こっちは私とは相性が良いんですが同僚の陽キャさんとは相性が悪いみたいで(笑)

些細なことだけど合わないと苦痛ではあるので気持ちは分かります。

Answer 2

その上司の方、充分優しい言い方の部類だと思います。

「電話でてくれてありがとう、緊張したよね」など、頑張って電話を取ったことを認めてくれることももちろん大切ですが、あなたはもうアルバイトではなく、正社員です。

アルバイトでは、もちろん仕事をしているには変わりないですがどこか正社員のお手伝いさんのような認識も強く、一つ一つのことを「ありがとう！」と言ってもらえる確率は高いかもしれません。

しかし、会社員になると、電話に出ることも伝票を作ることも、もう正式な「仕事」なのです。
それをすることはあなたの立場では当たり前ということです。
当たり前のことを行動しただけなので、いちいち褒めてもらえません。むしろやらなかったら「なんでやらないの？」になる訳です。

電話を取ったとき保留にしなかったことを言われたのはそういうことですが、上司の方は知らなかったならこれからこうやってね、と指導してくれています。

そこで次からどうするかの指導もしてくれなければクソ上司です。

ただ、伝票の件は、ちょっと理不尽かなと思います。

しかし
•過去の伝票を見る
•その通りでいいものもあるし、そうじゃないものもある
ことはわかったので、次から過去のものを見つけたら「過去のものを見つけたんですがこれはこのままでいいやつですか？そうじゃないやつですか？」と確認するのがいいと思います。
そうしてパターンを覚えていくといいでしょう。