育休の算定について教えてください。 現在育休中で4/22に復職し、5/20に退職します。（すべて有給消化） 5/…

Question

育休の算定について教えてください。

現在育休中で4/22に復職し、5/20に退職します。（すべて有給消化）
5/21に別の会社へ入社します。
6/23から第二子の産育休に入る予定です。今の会社（末〆）と新しい会社（20〆）で
締め日が異なるのですが、
育休算出の6ヶ月は下記で合ってますでしょうか？
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①5/21～6/20（新会社）
②5/1～5/20（有給12日分）

4/22～4/30（有給6日なので算定月含まれない）

③産休に入る前の給与
④産休に入る前の給与
⑤産休に入る前の給与
⑥産休に入る前の給与
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②含まれるのが損だなと考えてます。
5/1-5/20は有給10日＋欠勤2日にして
算定に含めない方がいいですよね？

どなたか詳しい方ご回答宜しくお願い致します。。

Answer 1

算定に含まれるのは11日以上出勤した月なので有給消化は含まれません。
5/21～は出勤されるのであれば①＋上の子産休前5ヶ月からの計算になります。