至急。 オープニングスタッフとして3月から食堂で働く20歳です。 調理経験一年半で、他のスタッフ（4人）は50代〜60代…

Question

至急。
オープニングスタッフとして3月から食堂で働く20歳です。
調理経験一年半で、他のスタッフ（4人）は50代〜60代の調理師さんです。
そのうち社員は私と65歳のお爺さん2人です。私は社員なのにできることが少なく、まだ任せてもらえる調理の範囲も少ないです。
店長は40代の男性で、優しい方なのでなんでも丁寧に教えてくださいますが、もう1人のおじいちゃん社員に、『あなたは調理師免許をまだ取ってないから、何も教えられないし、僕が全部やるから』と言われました。
そのおじいちゃんは居残りで調理の練習をしたりしているのですが、私も同じ社員ですし定時で帰らずに居残っていたところ『あなたができることはないし、帰って』と言われました。確かに調理師免許もないし、事実ではありますがどストレートに言われたので正直傷つきました。
そこで店長に『私だけ労働時間が短いのはアンフェアですし、申し訳ないです。だから調理ができない分、他にできる仕事（事務処理やおじいちゃん社員が苦手なiPadでのデータ管理など）があれば言ってもらいたいです！』と伝えたいのですが、大丈夫でしょうか？
でしゃばりと思われますかね

Answer 1

いいんじゃないですか？
自分の出来る事やるのは？
ちなみに調理師免許取る勉強はしなくても大丈夫なの？