転職を考えるべきでしょうか。 わたしは社会人6年目の29歳です。基本給が20万で手取りが16万程になります。 ボーナス…

Question

転職を考えるべきでしょうか。

わたしは社会人6年目の29歳です。基本給が20万で手取りが16万程になります。
ボーナスは夏と冬でそれぞれ2.0倍、2.15倍になります。
勤務地は群馬です。毎年5000円づつ基本給があがり、おそらく基本給36万くらいが最大？のようです。

わたしの職場は給料が低いですよね...？

転職を考えることもありますが、良いところもあり決心できません。

良いところは、
残金がない。17時の定時に退社できる。出勤も始業時間の5分くらい前に着くので問題ない。
また残金が稀にあっても時間分必ず残業手当がでる。

年末年始、GW等カレンダー通りの休み。
有給がとりやすい。有給を連休でとり旅行にいっても快く送り出してくれる。

通院や子供の予定などで1時間程の早退や遅刻、また仕事中に抜けても給料に影響がでない。

育休、産休、その他休暇が揃っていて取りやすい。

自己負担毎食400円で昼食が出してもらえる。（栄養士がメニューを考えた主菜副菜汁物と揃っています）

重労働など身体を使うわけでもないので身体を壊すこともない。

人間関係のトラブルも私はなく、うまくやっている。（私はとしていますが、大きいトラブルは他の人にもありません。）

仕事内容に不満はない

などです。

実際私の職場は小さい会社ですが、社員の離職はほぼありません。欠員が出たら募集しますが、みんな辞めないので中々募集がかかりません。

私は新卒で入社しましたが、同時期に転職で入社した人からは「辞めない方が良い」「こんなに働きやすいところはない。ホワイト企業だよ」「入社できてラッキー」と言われています。

私自身もすごく働きやすいとは思っています。友人からも働き方を羨ましがられます。

しかし正直なところ新卒で入った私は他の会社を知らないため、給料のことを考えると転職した方が良いのかなとも思ってしまいます。

仕事内容は少し特殊と言いますか、地域も書いてしまっているので、伏せています。変な会社ではありません。

どう思いますか？？

Answer 1

給料は高いとは言えませんが、ワークライフバランス、バッチリだと思います。

残業があれば、もちろん給料増えます。 定時の5分前に来て、定時に帰れる会社なんてあまりありません。

私は、その権利を保つために出産後は、短時間勤務にして、家庭との時間のバランスを確保しています。
もちろん短時間勤務を止めれば、年収はグッと上がりますが、現在はそれを望んでません。

もし、質問者さんが、残業したりして、プライベートな時間を削ってでも、働き、年収を上げたいのであれば、話は別です。
今の収入と働き方は充分見合ってるように思います。

Answer 2

給料は高くないですが、条件がホワイトなので辞めるのは勿体無いと思います。

私はアラフォーで、ブラックな就業条件で月額額面23万円です。

たった3万円差です。

私は転職決まりましたが、あなたは止めた方がいいですよ。世の中、たっくさん良くない条件の仕事、職場あります。

Answer 3

多分転職して他のところを経験したら辞めたことを後悔すると思います。それくらい良いところですよ。残業がない、休みや育休がとりやすい雰囲気で人間関係が良好なところって、なかなか出会えるところではないです。その賃金だとしても毎回順調に昇給があるなら長い目で見たら全然いいと思いますし、どんなにお給料が高くても働きやすさが良くないと続けられません。

Answer 4

実働７時間の会社でしょうか

賞与は年間４ヶ月ちょっと貰えるのですね

給与は安いと思いますが、残業なし、仕事に不満なし、昼食も４００円、年間休日も多く、有給も好きにとれて、人間関係も良いのは、恵まれた条件です

かなりホワイトな環境なので、安易に転職すると後悔するかもしれません

在職中の転職活動をしてみて、今より確実に良い会社の内定が出たら、そのときに決断したらいかがでしょうか

在職中であれば、内定先より今がいいと思えば辞退すればいいですよ

転職するかどうかは、今の会社のメリット、デメリットを箇条書きにしてデメリットが多ければ、転職がよさそうです

質問者様の場合は、給与以外、メリットだらけだと思います

たぶん他社だと、もっと仕事が大変で、そんなに待遇もよくないと思います