退職理由などで ハローワークで 聞かれても 一身上の都合で辞めるなのに 私事の自己都合 と書かさせた場合も ハローワーク…

Question

退職理由などで ハローワークで 聞かれても 一身上の都合で辞めるなのに 私事の自己都合 と書かさせた場合も ハローワークや労働基準監督署に「異議申し立てです」と言ってもダメなものですか？

Answer 1

ハローワークでの退職の分類は「会社都合」と「自己都合」です

退職の理由として「一身上の都合」は履歴等で理由を明言したくない、略すときに使いますが、「一身上（あなた自身）の都合」で退職なら分類は自己都合です

Answer 2

ハローワークや労働基準監督署に「異議申し立て」をすること自体は可能ですが、その結果がどうなるかは具体的な状況によります。一身上の都合と自己都合は、退職理由としては同じ意味を持つため、それが問題となることは少ないと思われます。しかし、具体的な事情や問題点によっては、労働相談窓口で相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。