(チップ100枚)家族のために転職を本気で真剣に考え悩んでいます。 キャリアアドバイザーに相談しましたがあまり良い…

Question

(チップ100枚)家族のために転職を本気で真剣に考え悩んでいます。

キャリアアドバイザーに相談しましたがあまり良いアドバイスをもらえなかったため投稿(おかしなことをしているのは自覚あり)私33歳、妻29歳、子供1歳
転職3回済み

転職検討理由として、年収の低さです。
約370万円、妻は育児専念中のため無職、6月から週3アルバイト予定

現職は2年ちょっとで、正直給与面以外はあまり不満はありません。
人間関係、職場環境、やりがい、そして幸いなことにも仕事を認められて昇格を4月から予定しています。
ですが内示(といえ確定内容)の昇給額が雀の涙程度で愕然としました。
仕事量が増えるのに完全に見合っていないです。
将来性のある仕事で、定期昇給もあります(並の会社同程度

仕事は割と楽しいです、今までの仕事は楽しいと思ったことはほぼありません。が、いかんせん給与面が厳しいです。

家計も切り詰めており、結果妻が働く予定に。

ありがたいことに転職サイトからオファー(きちんとしたもの)を多くいただいていて現職より年収が高いものばかりですが、もちろん転職後に様々な面で上手くいく保証もなく、年収以外は悪化の可能性も大いにあり得ると思います。

こんな状況の私にアドバイスやご意見をお願いします。
自分で考えろ、桁外れな暴言以外はなんでも言ってください。

Answer 1

先の回答者さんと重なりますが、子どもがいて、現時点ではまだ妻が無職なのに年収370万て、、、何かあったらすぐ生活詰んじゃわないですか、、、？
仕事なんて楽しくもないし、人間関係辛いしやり甲斐も無い、サビ残も多くて辛い。
でも生きるために働かないとならないし、子どもを持ったとなったら「年収以外は悪化の可能性」を心配してる余裕はなく、「年収」こそ追求しないとならないのでは？
今、年収700万だけど人間関係が辛過ぎるしこのままだとメンタル壊して働けなくなりそうだから、年収550万のところに、、、なら、まだ分かります。
働けなくなっては元も子もないし、妻が扶養内で働いても世帯年収700万近くをキープすることも可能です。
でも370万で、しかも今33歳となると、早めにキャリアを作っていかないと家庭全体が厳しくなると思います、、、。

地方だとどうしても年収低くなるし、仕事の選択肢も少ないのは分かりますが、求人的にはもっと年収が高い仕事もあるご様子ですし、子どもがいるのに自分のやり甲斐や人間関係、職場環境を優先させている場合では無いと思いますよ。
妻が正社員の育休中で、復職すれば質問者さんと同じかそれ以上稼げるのならともかく、そうではないようですし、、、。

もしかしたらご実家からの援助があって生活には困らないのかも知れないですが、質問者さんの年齢と状況を考えると「年収を優先して転職」した方が良いと思います。
勿論待遇や人間関係も大事なんですけどね、、、。

Answer 2

まずは、転職活動を始めてみてはどうですか？
別に内定を貰ったからと言って転職する必要はありません。

ご自身にどれぐらいの価値があるかは、具体的に転職活動を
してみないと分かりません。
もちろん手間は掛かりますが、モヤモヤした気持ちで今の仕事
を続けるよりは良いと思います。

転職と言うのは、誰だって不安なんです。
転職して失敗したと思う人も多く居ますし、成功した人も大勢
居ます。
例えば、年収400万円の内定だったら、リスクを負ってまで転職
したくない、でも年収500万の内定だったらリスクが有っても
転職したいとか・・・
内定を貰ってから転職の判断をしても良いと思います。

あと、転職サイトのオファーは目安にはなりますが、あてには
なりません。
企業が設定した条件（年齢、経験、資格）で自動的にオファー
しているので、あてにはならないんです。

Answer 3

なんだろ。年収低いけど、今の仕事は居心地いいから辞めたくないということかな？

給料が上がるということは、それだけ嫌なこと、大変なことが増えるということです。

結局は、自分が楽して家族に苦労させるか、自分が苦労して家族の負担を取り除くか、の二者択一だと思いますよ。
あなたはどちらを選びますか？

Answer 4

『キャリアアドバイザーに相談しましたがあまり良いアドバイスをもらえなかった』がどのようなアドバイスだったのか気になります。なぜなら、向こうには数多くのデータがあり、統計から傾向がつかめていると思うからです。
私も転職を経験していますが、仕事や職場に慣れることの苦労は必ずあります。無ければラッキーぐらいの感覚がいいかもしれませんね。質問者様の奥様の意見も大切です。その上で転職をするのであれば、先に転職活動をして（最低限収入確保）、決まり次第退職に動かれた方が良いかと思います。