職場でうるさい人をどうにかしたい 地方都市の中小の物流会社の事務職です。 中途で入って、今年で入社5年目になりま…

Question

職場でうるさい人をどうにかしたい

地方都市の中小の物流会社の事務職です。
中途で入って、今年で入社5年目になります。入社後少ししてからコロナになったこともあり、業種的にも、そして年齢的にも下から数えた方がはるかに早いです。
相談はズバリ、事務所でうるさい人を黙らせるにはどうすればいいでしょうか。

自分は事務なのでほとんど営業所内で仕事をしています。
たまに外にも行きますがあまり機会は多くありません。
職務内容も決まっているので、社内で話す相手も限られています。
が、営業の方で1人、とにかくうるさい人がいます…。
40半ばくらいの男性です。
ドライバーが帰ってきたら捕まえて話し、仕事中の先輩事務員に話しかけ、電話が鳴ったらお客さんと大声で話し、そして頻繁に挟む引き笑い。
いる時はそれが一日中続きます。
頭が痛くなるレベルでうるさいです。
電話口でもお客様から「元気な会社ね」と言われたことがあり、消え入りたいくらい恥ずかしくなりました。
いなくなると本当にシーンとします。
タバコで席を外すだけでも安心します。
業務に関係のあることなら仕方ないと思うのですが、ギャンブルのことだったり、他の人の悪口だったり、家庭のことだったり、まあひどい。
電話口でもまるで友達と話しているかのような感じです。

もちろん全員とそのような感じではなく、話しかけるのは仲がいい人たちだけです。
ですが、私の先輩の事務員とも仲がいいので相談が出来ません。
営業のその人の上司に当たる方に相談しても改善しませんでした。
営業成績はそれなりにいいからみたいです。
取締役は別の営業所にいるのであまりこちらには来ません。
私以外にもうるさいと思っている人がいるので、その方にも相談して取締役に相談してもらったのですが改善は見られません。
入社後ずっとそうだったわけではなく、その方の別の上司が辞めてからひどくなったみたいです。
私が自分で言えたらいいのですが、年上で且つ男性に注意するのは怖いです。
そういえば一度、営業の女性の方(その男性と同世代で成績も同じくらいらしい)と怒鳴り合いしているのを聞いたことがあります…。

明日からまた仕事だと思うと憂鬱です。
騒音計をAmazonで購入してどこかに仕込んでやる！と、最近よく考えてしまいます。
田舎の会社はこうなのでしょうか…。
そもそも私、なんでうるさいのに耐えてるんだっけ…。
社員数は少ないけど、全員が仲良くとか和やかにとか、そんなことは出来るとは思っていません。
私はただ、仕事がしたいだけなんです。
私が辞めれば気にならなくて済むのですが、そういうのは無しでお願いします。
上司にちゃんと注意させろ！というのも。

愚痴になってしまいました。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
その方を黙らせる(うるさいことに気づかせる)にはどうすればいいでしょうか。

Answer 1

私も声のでかい人は嫌いだけども…あなたは自分は変わりたくない安全な場所で、相手が悪いんだから相手が変わるべきでっていう…なかなか傲慢なことを仰ってますね…静かな職場なんていくらでもあるのに。わたしの職場は基本シーーーンです。私語禁止ですので。そっち行こうよもだめなら…できることはないですよ。

Answer 2

私の勤め先にも、うるさい人が居ます。
声のボリュームがとにかくでかくて、電話をしてる時はさらにでかくなります。
タチの悪いのが、2つの現場を掛け持ちしている上司で、片方の現場に用事がある時は普通、その現場に行くと思いますが、敢えて行かずにその現場へ電話ばかりしています。
こちらで用事がなく、そっちに用事があるならさっさと行けばいいのに…と思うんですが、敢えて長電話をしてます。
その逆もあるので、各現場の人間に、仕事してるアピールが必死で痛々しいです。
最近その声のボリュームがひと回り小さくなりました。
上司が喋ってる時、私が取引先から受電する時や、かける時に席を離れて片耳押さえて電話してたり、聞き取れない時に、騒がしくてすみません、と聞こえるように言ったりしています。
また、ほかの方から耳が悪いんですか？と聞かれてる場面もあり、色んな人がそれとなく声のボリュームの大きさについて気づくよう仕向けて行った気がします。
それでもまだ、テンションが昂るとボリュームが異常になりますけどね。

Answer 3

電話中に「少し静かにしてくれませんか」という場面を何回か作ると大人しくなりますよ。

あるいは、そいつが喋ってる時に友達に偽のクレーム電話かけてもらって、うるさいそいつを電話口に出させて説教してもらうとか。

Answer 4

お気持ち察します。
大人になり他人の気持ちを汲んだり場の空気を読めないという人はもはや改善できないものと考えます。こういった人を静かにさせるのは容易ではありません。寡黙な人を陽気な性格にさせるのと同様の困難さです。
たとえ会社が注意しても一時的なもので終わったり、厳重注意をすると鬱になったりと質問者様の悩みの解決にはなりません。
極論としてはやはり質問者様が変わるか転職しかありません。私個人としては、苦手な人こそよく話すようにしていい面をどうにかしても見つけるようにしています。質問者様の状況では話すのも苦痛と思いますが、話してもこれ以上嫌いになることはない、悪い面しかないのだから話したらいい面が見えるかもと距離を縮めてみてはどうでしょう。