急募です！ 事務で、完全土日祝休みの会社って少ないですか？ 現在内定を頂いている会社が、隔週土曜出勤で年間休日110日な…

Question

急募です！
事務で、完全土日祝休みの会社って少ないですか？
現在内定を頂いている会社が、隔週土曜出勤で年間休日110日なのですが、土曜出勤するというのが辛く感じてしまって、、休日以外の仕事内容や賞与等は満足なのですが、、、、妥協した方がいいですか？

Answer 1

公務員を除けば 中小企業や地方では それが普通ですよ
えり好みしていたら 良い条件の会社は どんどん埋まってしまいますよ

Answer 2

厚生労働省の資料「令和4年就労条件総合調査」によると、世の中の企業の年間休日の平均は107日です。転職しても同じだと言うような感じでしょうね。土日祝が完全に休みが良いのであれば、最低でも年間休日が120日の企業を選ぶ必要があります。が、その場合は、年間の土日祝の数が118日とかのため年末年始、お盆、GWなどの長期休暇は無い事になります。土日祝が完全に休みで、更に年末年始、お盆、GWなどの長期休暇があるところを選ぶには、120日以上の企業を選ぶことになります。全体の3割くらいになります。狭き門ですね。

Answer 3

事務で土日休みが良いと思う人は多いため
倍率・就職難易度は当然上がると思います。

業務内容と休日設定のどちらかを選ぶしかないと思います。
どちらも妥協できないなら
納得できる会社から内定を貰うしかありません。

自分に自信があれば就活を続ける、
今の内定先が上限だと感じる場合は
自分が職種と休みのどちらを大事にするのかを
よく考えて選ぶ事しかできないと思います。

Answer 4

妥協した方が良いと思います。

それを嫌がって他に就職したら
元の会社の方が良かったなんてザラにあります。