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会社から退職勧奨されるように誘導して、会社都合の扱いで退職したいです。20代大卒転職組なのですが、求人内容があまりにも実際と違っており、業務も複雑で激務な為、当初は3年ぐらいは続ける予定でしたがもう持たなさそうです。 求人内容に騙され入社したのに職歴に傷を付けるのは何とも歯がゆいですが、せめて会社都合の【退職勧奨】を誘導して辞めたいです。 会社には度々こんな激務は出来ない、自分には本当にこの業界が向いてないと伝えており、顔にもやる気のなさが出ているので上司や周りも辞めてくれた方がいいと思われてはいます。 また大手の子会社なので法務はしっかりしており、世間体も気にするので従業員に訴えられるようなリスクのある事はしないような気もします。 何か会社側から退職勧奨してくれるように仕向けるいい方法はありますでしょうか?
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大手子会社でしっかりしている日系はそう簡単に会社都合扱いの退職にしてくれません。前科でもつける覚悟があるならともかく、さっさと転職活動していいところを見つけて転職するのが賢いと思います。
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